Обязанности:
Основная функция - полное ведение кадрового делопроизводства организации (30 +/- человек основного персонала): - разработка и подготовка инструкций, положений, регламентов в рамках кадрового; - полное оформление приема, перевода, отпуска, увольнения, командировок; - формирование и ведение личных дел; - ведение табеля учёта рабочего времени; - составление и ведение штатного расписания и графика отпусков; - ведение трудовых книжек; - ведение воинского учета; - взаимодействие по рабочим вопросам с главным бухгалтером, юристом и инженером по охране труда. Дополнительные функции: - взаимодействие с ГИТ (при необходимости взаимодействия по вопросам предоставления или запроса документов); - осуществление поиска кандидатов на вакантные должности и проведение собеседований (в случае отсутствия HR-специалиста); - приведение в порядок имеющейся кадровой документации; - оказание помощи главному бухгалтеру при составлении отчётов о штатной численности (приёме, выбытии и др.); - оформление договоров ГПХ с физическими лицами по готовым типовым формам (при необходимости). Требования: Профильное среднее специальное или высшее образование; Опыт работы от 3-х лет; Знание законодательства в области кадрового документооборота и воинского учета; Уверенный пользователь ПК (WORD, EXCEL и др.); Навык работы с 1С ЗУП (как преимущество); Знание процедур по осуществлению учёта иностранных работников (как преимущество); Умение работать с отчётами ЕФС-1, в части кадровых вопросов (как преимущество). Условия Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00); Комфортабельный офис в районе Зюзино (в 2 минутах от метро); Перспектива ростаПохожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Каховская
Магазины Ароматный Мир формата food & wine