Обязанности: Формирование обучающей среды в компании, занимающейся продажами и сервисным обслуживанием спецтехники, и разработками систем геолокации и 3D нивелирования для управления техникой. Разработка планов и программ обучения и аттестации для следующих категорий сотрудников: Продажи техники; Продажи запчастей и сервисного обслуживания; Автомеханики; Операторы спецтехники клиентов; Функциональные специалисты; Менеджемент. Продвижение методов бережливого производства, постоянного совершенствования и командной работы по повышению уровня обслуживания клиентов; Формирование бюджета учебного центра; Подбор тренеров и провайдеров по обучению; Развитие дистанционного обучения, разработка курсов. Требования: Высшее образование Обязателен опыт управления учебным центром торгового-производственной компании. Ориентация в практиках управления Дао Тойота. Условия: Официальное трудоустройство; Оклад; Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, страхование жизни, страхование от несчастного случая); Программа поддержки сотрудников (юридическая помощь, психологическая поддержка, финансовое консультирование); Корпоративный ноутбук, телефон, компенсация расходов на мобильную связь; Современный благоустроенный офис в бизнес-центре Кантри Парк (г.Химки, Панфилова, 21/1), от м.Планерная ходит корпоративный транспорт.
Похожие вакансии