Обязанности:
Мы являемся частью рынка информационной безопасности уже 13 лет. Наше официальное имя - «Кросс технолоджис», на рынке и внутри компании часто используется аббревиатура «КТ» или «Кроссы́». Мы все разные, но нас объединяет свобода действий в рамках своих профессиональных компетенций, взаимовыручка, поддержка и классная атмосфера! Если тебе все это близко, читай вакансию и жми «откликнуться»! В чем важность твоей работы: Участие в проектах в роли руководителя программ проектов – 70% Быть представителем Компании в проектных командах для ключевых Заказчиков; Формировать и прорабатывать технические решения под задачи Заказчика; Понимать и фиксировать технические и бизнес требования Заказчиков; Управлять вовлеченностью и удовлетворенностью Заказчиков; Выявлять и эскалировать проблематику в рамках активностей в Заказчиках; Получать обратную связь от Заказчика по внедрённым нами решениям и выполненным работам; Взаимодействовать со смежными подразделениями (технический, коммерческий и прочие блоки) в рамках подготовки предложения для Заказчика; Готовить спецификации технических решений, коммерческие предложения и т.п. для предоставления заказчикам; Формировать требования к компетенциям технического блока для текущих и будущих активностей; Готовить и проводить демонстрации для заказчика; Управлять приданными РП, администраторами и командой технических специалистов. Участие в проектах в роли руководителя проектов - 30% Управлять проектами по информационной безопасности для ключевых Заказчиков Компании и на внутренних активностях (проектирование и внедрение систем защиты информации, консалтинг, комплайнс, аттестация и другие работы в сфере ИБ); Формировать, управлять и обеспечивать эффективную работу проектной команды и субподрядных организаций в рамках реализации проекта; Управлять содержанием, сроками, бюджетом, рисками, изменениями и качеством работ на всех этапах жизненного цикла проекта; Управлять и обеспечивать эффективную работу проектной командой и субподрядными организациями в рамках проекта; Разрабатывать и согласовывать планы управления проектом, в т.ч. план-графика работ, ресурсного плана, финансового плана (бюджета проекта), матрицы ответственности; осуществлять контроль исполнения данных планов и поддерживать их в актуализированном состоянии на всех фазах жизненного цикла проекта; Подготавливать промежуточную и итоговую отчетность по проектам; Ответственность за определение и согласование целей, задач, содержания и результаты проекта (сроки, маржинальность, качество); Управление ожиданиями и ответственность за проект перед Заказчиком в формате «единого окна». Что поможет справляться с задачами: Опыт успешно реализованных проектов ИТ/ИБ; Знания и опыт работы в области управления проектами, знания в области ИБ и ИТ (в достаточно для проработки концепта решения объёме); Владение инструментальными средствами (MS Project, Excel, PowerPoint, ERP, Bitrix24 и др.); Отлично развитые коммуникативные навыки; Личностные качества: аналитический склад ума, настойчивость в достижении целей, проактивность, умение выстраивать взаимоотношения с коллегами и Заказчиками, способность самостоятельно принимать решения, нести за них ответственность и работать в режиме многозадачности. Что такое быть частью «Кроссо́в»: *Быть в безопасности: Каждый из нас знает и чувствует, что компания обеспечивает своей команде надежный тыл, который выражается: в полном соблюдении трудового и налогового законодательства, в наличии аккредитации ИТ (дающей привилегии и льготы), в поддержании рыночного уровня заработной платы, в обеспечение расширенной программой ДМС. *Иметь возможность развиваться: Мы решаем интересные задачи в области информационной безопасности. Обучаемся и имеем возможность профессионально и карьерно расти. Мы стремимся развивать не только силу ума, но и физическое здоровье: компания поддерживает спорт и компенсирует расходы на фитнес. *Чувствовать себя частью сплоченной команды: Стремясь к достижению высокого командного результата, мы проявляем уважение, доверие и поддержку своим коллегам, помогаем и делимся своими знаниями и опытом с новыми сотрудниками. Мы поддерживаем и обсуждаем с сотрудником любую инициативу. *Быть значимым для компании: Важные события в жизни каждого в команде важны и нам. Мы вместе в горе и радости! Оплата питания в дни работы из офиса. *Быть гибким: Мы умеем адаптироваться к новым обстоятельствам, находить эффективные решения проблем в кризисных ситуациях, проявлять любознательность, а не враждебность, мыслить творчески. У нас гибкий график работы (обычно мы работаем с 09:00\10:00 но ты можешь выбрать удобный для себя график в случае необходимости). *Быть результативным: Мы тверды и решительны в своем желании достичь поставленной цели, мы с легкостью находим в себе силы для преодоления любых препятствий, мы поддерживаем коллег и партнеров в реализации поставленных задач. *Какие еще плюшки можно у нас найти: Корпоративные скидки от компаний-партнеров. Мороженное по понедельникам. И, конечно, общие тусовки и междусобойчики!Руководитель программ IT проектов
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Группа НЛМК
Руководитель проектов по развитию Graduate-программ
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
СДЭК
Руководитель программ лояльности
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Атлас
Руководитель программ лояльности
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Аптечная сеть 36,6
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Киностудия им. М. Горького
Руководитель программ проектов по внедрению HR процессов
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Цифровые технологии и платформы