Руководитель направления по производственному обучению

Обязанности: Подготовка, переподготовка, повышение квалификации производственного персонала; Организация и участие в конкурсах профессионального мастерства; Разработка и реализация программ наставничества; Создание школы бригадира, школы производственного мастера; Контроль подготовки кадрового резерва, реализация утвержденной программы развития молодых специалистов; Автоматизация процесса управления обязательного обучения; Оценка hard-компетенций технического персонала; Бюджетирование и отчетность; Участие в подготовке и проведении внутрикорпоративных мероприятий; Взаимодействие с учебными заведениями ССУЗами, ВУЗами; Контроль прохождения обязательной сертификации работников. Требования: Высшее профессиональное- техническое; Опыт работы в области обучения технического персонала крупной производственной компании не менее 3 лет с численностью персонала не менее 1000 работников; Опыт организации обучения и развития персонала, правил аттестации; Успешный опыт автоматизации и диджитализации процесса обучения; Навыки бизнес-планирования, составления бюджетов, ведения отчетности; Продвинутый пользователь ПК: Word, Excel, Power Point, 1С ЗУП. Условия: Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального роста и продвижения; Комфортабельный офис в БЦ "Москва-Сити"; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года; График работы 5\2 (без гибрида); Расширенная программа ДМС со стоматологией, телемедициной и психологом; Корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains)и льготы на занятия спортом.