Врач-рефлексотерапевт

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 19 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников! Люди – наша главная ценность! В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Врача-рефлексотерапевта 0.25-0.5 ставки в клинику рядом с м. Савеловская Обязанности: Оказание медицинской помощи, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации. Восстановительное лечение и реабилитация. Проведение сеансов ИРТ по направлению неврологов и физиотерапевтов. Ведение медицинской документации в электронном и бумажном виде. Требования: Высшее медицинское образование. Действующий сертификат по специальности. Опыт работы от 3-х лет по специальности. Знание ПК (ведение электронной истории болезни). Наличие сертификата невролога будет являться преимуществом. Клиентоориентированность, добросовестность, ответственность, стрессоустойчивость, лояльность к пациентам, готовность к взаимопомощи. Условия: Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста; Удобное месторасположение клиник (в шаговой доступности от метро). Савеловская Сменный график работы. Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда; Обеспечение медицинской формой; Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный; Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц; Широкие возможности внутреннего совместительства Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества; Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости; Скидки для сотрудников и членов семьи; Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции; Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО; Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.