Мастер механического участка

Мастера механического участка Требования: АО «НПО Энергомаш» - ведущая компания в мире по разработке и производству мощных жидкостных ракетных двигателей для космических ракет-носителей приглашает в команду профессионалов МАСТЕРА на механический участок: Образование высшее техническое. Опыт работы мастером на механообрабатывающим участке не менее 2 –х лет. Знание и опыт работы со станками: универсальными токарными, токарными с ЧПУ, фрезерными, шлифовальными, сверлильными, координатно-расточными. Знание особенностей технологии обработки резанием деталей с допусками от 20 мкм до 5 мкм. Умение работать со сложными чертежами и другой нормативно-технической документацией. Знание структуры и принципов построения технологических процессов. Опыт работы с БТК. Управленческие , аналитические и организаторские качества, умение работать с большим потоком информации. Уверенный пользователь ПК, навыки работы в офисных программах Microsoft Office (Word, Excel). Обязанности: Выполнение номенклатурного плана в установленные сроки, в установленном объёме. Составление сменных заданий, контроль за их выполнением, оперативная корректировка сменных заданий. Контроль за соблюдением технологической дисциплины, требований охраны труда, контроль качества выполненных работ. Выполнение корректирующих и предупреждающих действий по недопущению нарушений технологической дисциплины, требований охраны труда, требований в области качества изготавливаемой продукции. Организация своевременного обеспечения заготовками, режущим и мерительным инструментом, технологической документацией. Сдача деталей БТК (ОТК). Совместная работа с БТК (ОТК), касающаяся повышения качества продукции и культуры производства. Совместная работа с инженерами -технологами цеха по совершенствованию технологии изготовления деталей Мы предлагаем: Работу на крупном промышленном предприятии России; Трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2; Ежегодная индексация заработной платы; ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока); Обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования. Возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических ВУЗах России: МАИ (НИУ), МГТУ им. Н.Э. Баумана, РХТУ им. Д.И. Менделеева; Возможность поступить в аспирантуру на базе АО «НПО Энергомаш» или в магистратуру; Организованное питание в столовых предприятия (скидка - 10% на питание); Для иногородних работников: - проживание в гостинице предприятия в шаговой доступности (получение дотации на оплату проживания); - ежемесячная частичная компенсации расходов при аренде жилого помещения. Компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно. Участие в программе «Социальная ипотека»; Организация отдыха работникам предприятия и их детям: Подмосковье, Черное море, Ставропольский край; Корпоративные праздники и мероприятия, участие в Спартакиадах и т.д.; Профсоюзная организация. Совет Молодежи.