Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Управление задачами кросс-функциональных команд по разработке системы-на-кристале (СнК, SoC): оценка, декомпозиция задач, проработка планируемого решения совместно с представителями команд и продуктовым менеджером; определение DoD (Definition of Done) приоритизация Управление изменениями и рисками; Фасилитация групповых процессов; Координация кросс-командного взаимодействия по пересекающимся функциям: управление загрузкой команд, решение конфликтных ситуаций, работа с обратной связью, Подготовка отчетности по проекту, участие в планировании активностей; Совершенствование процессов разработки совместно с командами, и способов обеспечение прозрачности процессов управления задачами/проектами/рисками. Мы ожидаем от будущего члена команды Опыт работы от 3х лет в компании по разработке hardware или software на позициях Technical Project Manager, Engineering Program Manager, Delivery Manager; Уверенное владение Jira, в том числе - на уровне настроек проекта, workflow, основных сущностей и полей; Опыт управления разработкой сложных продуктов, включающей разработку софта, железа, документации, а также опытное производство и испытания изделий; Опыт управления рабочими процессами в нескольких кросс-функциональных командах разработки (не менее трёх команд одновременно, в каждой команде - не менее 4 человек); Навыки календарного планирования ресурсов, оценки эффективности команд разработки, выявления и устранения узких мест; Опыт практического внедрения гибких методологий разработки. Дополнительно приветствуем: Знания и опыт в разработке полупроводниковых технологий; Системное мышление, сильные аналитические навыки, внимание к деталям, способность воспринимать и быстро усваивать новую информацию; Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность; Коммуникабельность и стрессоустойчивость; Уверенное владение английским языком. Будем рады предложить: Стать частью мирового процесса трансформации микроэлектроники и вместе с командой создавать мощные чипы следующего поколения, и участвовать в мировом процессе трансформации микроэлектроники; Возможность выбрать формат работы: офис в одной из локаций (Москва, Санкт-Петербург, Н. Новгород, Минск), гибрид или удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке; Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня; Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы; Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами; Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях; Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности; Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями; Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких; Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами; Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO. О направлении YADRO Semiconductors Департамент разработки систем на кристалле является частью полупроводникового дивизиона YADRO и отвечает за проектирование и поставку систем на кристалле на базе процессорных ядер RISC-V, а также сопутствующего программного обеспечения, для использования в составе серверов, сетевых устройств, систем хранения данных, планшетов и других устройств.Похожие вакансии