HR-аналитик

Проектная компания WE-ON объединила лучших специалистов России и Республики Беларусь, работающих с применением BIM технологий над комплексной жилой и застройкой. Наши офисы расположены в четырех городах: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск и Минск. Доверие клиентов и успех нашей Компании во многом зависит от профессионализма и опыта наших сотрудников, личного вклада каждого в общее дело, поэтому в нашей команде нет случайных людей. НАША КОМПАНИЯ АККРЕДИТОВАНА В МИНЦИФРЫ. Мы активно растем и поэтому ищем коллегу в HR Департамент. Мы ищем единомышленника, который сможет, применяя собственный опыт и знания, развиваться вместе с Компанией, меняя ее в лучшую сторону. Обязанности: Выстроить с нуля HR аналитику в компании. Предложить и внедрить инструменты аналитики. Подготавливать и анализировать данные по ключевым HR показателям: найм, текучесть персонала, жизненный цикл сотрудников и т.д. Разрабатывать аналитические отчеты и презентации высокого уровня для представления результатов руководству компании. Анализировать заработные платы и готовить предложения по их оптимизации. Влиять на принятие бизнес-решений на основе аналитических данных. Возможная работа с фондом оплаты труда (ФОТ) в будущем. Требования: Высокий уровень владения Excel. Опыт работы с BI-инструментами. Умение работать с большими объемами данных и проводить глубокий анализ. Отличные навыки подготовки презентаций и аналитических отчетов. Умение предлагать и внедрять новые аналитические инструменты. Навыки анализа заработных плат и разработки рекомендаций по их оптимизации. Высокая степень ответственности, внимание к деталям и аналитическое мышление. Условия: Интересные и масштабные проекты; График 5/2, с 8:30-9:30 до 17:30-18:30 (гибкое начало дня); После испытательного срока возможен гибридный формат работы; Конкурентоспособная белая заработная плата (оклад + премия за выполнение KPI`s); Ежегодная индексация заработной платы; Оформление по ТК РФ; ДМС, оплата абонемента в фитнес-клуб; Корпоративный отгул за счет Компании по неотложным нуждам или форс-мажорным обстоятельствам - 5 дней в году; Возможность профессионального и карьерного роста; Компенсация профильного обучения; Развитая корпоративная культура в Компании: яркие корпоративы, интересные ежемесячные мероприятия, подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год; Корпоративные скидки для сотрудников: английский язык, театры, фитнес-клубы; Корпоративный спорт (волейбол, йога-онлайн); Пятничные настольные игры с пиццей; Собственная корпоративная библиотека, которая пополняется по запросам наших сотрудников; В каждом офисе оборудованная зона питания с кофемашиной и зона отдыха с массажными креслами.