Обязанности:
Купер (ex СберМаркет) — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию.Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов! Чем предстоит заниматься: нанимать самых лучших back/front разработчиков, DevOps и других инженеров, QA, аналитиков, дизайнеров и еще много интересных вакансий в IT; вести 5-6 стримов вакансий в среднем одновременно; проходить все этапы рекрутмент-процесса в Купере (поиск, проведение hr-интервью, продажа офферов и т.д.; вести новых сотрудников во время испытательного срока (проведение встреч в середине и конце ИС). Что мы ожидаем от тебя: - опыт работы IT-рекрутером от 2х лет; - навыки холодного поиска, умение работать с различными источниками поиска; - опыт взаимодействия с заказчиками; - умение работать в команде; - навыки работы в режиме многозадачности. Что у нас интересного: ДМС с первого месяца работы в компании; IT-ипотека и ипотека для сотрудников экосистемы Сбербанка; предоставляем множество корпоративных бонусных программ; работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — welcome; выдаем технику для работы на твой выбор; помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол); уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование. А ещё: мы сами участвуем в конференциях, как спикеры; проводим внутренние митапы; не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями; заботимся о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и психологи для разговоров по душам :)Похожие вакансии