Обязанности:
Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников. Предоставляем услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning. Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала. Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии. Проект - развитие персональных каналов коммуникаций с клиентами - юридическими лицами. Чем предстоит заниматься? поддерживать тестовую инфраструктуру: написание и обновление тест-кейсов, тест-планов, отчетов о тестировании; анализировать релизы команды; тестировать функционал при приемочном тестировании; участвовать в проработке требований к задачам, ревью документации; анализировать и оценивать задачи команды как со стороны тестирования так и со стороны командной работы и нагрузки; взаимодействовать с тестировщиками, аналитиками, разработчиками смежных сервисов; расследовать инциденты и искать баги. Чего мы ждем от специалиста? опыт работы в качестве специалиста по качеству и автоматизации тестовых сценариев для мобильных устройств и API от 2-х лет; знание процессов тестирования мобильных приложений (нативная разработка iOS, Android); знания современных технологий тестирования; опыт в автоматизации тестирования и ручном тестировании; понимание современной архитектуры построения сервисов. Будет плюсом: опыт работы с системами логирования (ELK); опыт сбора метрик; опыт работы с Jira. Что мы предлагаем? Хорошая зарплата размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании. Развитие в профессии долгосрочные проекты от российских заказчиков; возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; прозрачная система Performance Review; ментор на все время работы в компании. Комфорт и свобода свободный релокейт между офисами компании; возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный; комфортные офисы в городах-центрах разработки; поэтапная система адаптации новых сотрудников. Обучение корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только; участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера. Социальный пакет медицинская страховка (+стоматология); частичная компенсация спортивных абонементов; компенсация расходов на оплату коворкинга; оплачиваемый отпуск 28 дней в году; оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь корпоративы и тимбилдинги; детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.Похожие вакансии