Обязанности:
Aston – это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие. Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала. Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии. Проект - мобильное приложение, оформление уникальной технологии кредитного лимита к действующим дебетовым картам без выпуска дополнительной пластиковой карты. Чего мы ждем от специалиста? опыт работы в роли QA Engineer от 2-х лет; опыт тестирования API и UI; опыт разработки тест-кейсов для микросервисов; опыт создания и поддержания тестовых моделей; опыт фунционального, интеграционного, регрессионного тестирования; опыт нефунционального тестирования (юзабилити, тестирование безопасности); опыт разработки автотестов от 1-го года; опыт разработки автотестов на UI (Web); опыт работы с Rest Assured, Retrofit; опыт работы с Postman/Insomnia; знание SQL на уровне join; знание Charles, Proxyman; опыт работы в Scrum/Agile командах. Будет плюсом: опыт работы с Java 8+ с использованием Stream API; опыт работы с Appium; опыт развития фреймворков - рефактор, обновления; опыт запуска автотестов в CI/CD; опыт тестирования мобильных приложений; опыт работы с мобильными эмуляторами: Android Studio, XCode. Что мы предлагаем? Хорошая зарплата размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании. Развитие в профессии долгосрочные проекты от российских заказчиков; возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; прозрачная система Performance Review; ментор на все время работы в компании. Комфорт и свобода свободный релокейт между офисами компании; возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный; комфортные офисы в городах-центрах разработки; поэтапная система адаптации новых сотрудников. Обучение корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только; участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера. Социальный пакет медицинская страховка (+стоматология); частичная компенсация спортивных абонементов; компенсация расходов на оплату коворкинга; оплачиваемый отпуск 28 дней в году; оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь корпоративы и тимбилдинги; детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.Похожие вакансии