Начальник планово-экономического отдела

Обязанности: осуществлять руководство работой по экономическому планированию компании, направленное на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы компании; возглавлять подготовку проектов текущих планов подразделениями компании по всем видам деятельности в соответствии с заказами и заключенными договорами, а также обоснований и расчетов к ним; руководить составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) компании; обеспечивать доведение плановых заданий до подразделений компании; организовывать разработку прогрессивных плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, составление нормативных калькуляций и контроль за внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья и материалов; осуществлять руководство проведения комплексного экономического анализа всех видов деятельности компании; организовывать контроль за выполнением подразделениями плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы компании, подготовку периодической отчетности в установленные сроки, систематизацию статистических материалов; подготавливать предложения по конкретным направлениям изучения рынка с целью определения перспектив развития компании, осуществлять координацию проведения исследований, направленных на повышение эффективности его производственно-хозяйственной деятельности; совместно с бухгалтерией осуществлять методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной документации; обеспечивать разработку методических материалов по технико-экономическому планированию деятельности подразделений, расчету экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организационно-технических мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности работ; организовывать разработку унифицированной документации, экономических стандартов, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации; возглавляет работу по ценообразованию текущих и новых проектов (заказов). Требования: опыт работы в аналогичном направлении от 6 лет экономическое или инженерно-экономическое образование желательно внимательность‚ кропотливость, аккуратность‚ ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности знать методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, мероприятий по повышению конкурентоспособности продукции, совершенствованию организации труда и управления знать методические материалы, касающиеся экономики предприятия знать организацию статистического учета, планово-учетную документацию, сроки и порядок составления отчетности знать экономику и организацию производства труда и управления опытный пользователь ПК (MS Office), 1 С ЗУП (ERP) бухгалтерия, отчетность, ESTAF внимательность, коммуникабельность, умение работать в команде Условия: Работа в крупном станкостроительном Холдинге; ДМС после испытательного срока; Подарки на новый год, лагеря для детей до 16 лет.