Обязанности:
Инжиниринговая компания-интегратор ОВЛ-Энерго 16 лет успешно реализует комплексные проекты на российском промышленном рынке: от разработки технической документации до поставки, ввода оборудования в эксплуатацию и дальнейшего сервиса. На данный момент компания развивается и масштабируется. Мы взяли курс на развитие бизнес-платформы, работу по партнерскому бизнесу, а также активно прорабатывается запуск совместных производств оборудования на площадках России и Китая. С 2022 г. занимаемся разработкой инновационных решений для управления технологической целостностью скважины совместно с РГУ Нефти и газа им. И.М. Губкина. В 2023 г. запустили на территории РФ производство высокотехнологичного герметика для устья скважин высокого давления. Ищем в команду сильного бизнес-тренера, который находится на стыке бизнеса и педагогики. Корпоративного наставника, который выстраивает взаимодействие между отделами и проводит обучение для сотрудников, руководителей и новичков. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Полный цикл разработки учебных материалов под партнера и конкретный продукт (продуктовая презентация, памятки, скрипт продаж, тесты, бизнес игры). Проведение тренингов для менеджеров по продажам/ руководителей по разработанным программам и материалам. Оценка переговоров с клиентами, фиксация навыков в чек-листе, определение сильных сторон и зон роста сотрудников. Обучение кросс-функциональному взаимодействию блоков продаж. Организация и проведение очного и дистанционного обучения по soft и hard skills сотрудников компании. Участие в создании видеокурсов (подготовка визуализации, графики презентационных материалов, интегрируемых в видео-уроки, наложение необходимых эффектов и т.п.). Разработка инструментов контроля стандартов и системы оценки сотрудников. Адаптация и обучение новых сотрудников (в том числе история компании, сфера и направления деятельности, бизнес-процессы). Формирование чек-листа и индивидуального плана развития сотрудника. Предоставление отчетов по итогам обучения. КОГО МЫ ИЩЕМ Высшее образование. Дополнительное образование в области обучения и развития персонала приветствуется. Опыт работы в должности специалиста по обучению или тренера не менее 3х лет. Знание техник и этапов продаж. Опыт личных продаж будет являться преимуществом. Навыки проведения тестирований, аттестаций, оценочных мероприятий. Опыт оценки эффективности сотрудников отдела продаж. Уверенный навык разработки учебных модульных программ с «0». Владение знаниями об особенностях обучения взрослых людей. Уверенное владение PowerPoint, Excel, Zoom, Битрикс 24, Google-форм. Грамотная устная и письменная речь. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Белая заработная плата: 150 000 руб. gross (135 000 руб. на руки). Ежеквартальная премия (средний показатель 40-60% от оклада). Оформление по ТК РФ (ежегодный отпуск, оплата больничных листов). Непосредственный руководитель: HRD. График работы в офисе: 5/2, с 9:00 до 18:00 (пятница до 17:00). ДМС со стоматологией (после испытат.срока). Развитая корпоративная культура, в частности: Внутреннее и внешнее обучение, развитие профессиональных компетенций наших специалистов. Комфортные условия работы, в т.ч. зона отдыха - кухня на территории офиса (свч-печь, зерновая кофеварка, чай, сахар, холодильник, пурифайер). Корпоративные мероприятия и тимбилдингиПохожие вакансии
От 140 000 до 140 000 руб.
Москва. Станции метро: Спортивная, Фрунзенская, Лужники
Elis
От 90 000 до 114 000 руб.
Москва. Станции метро: Спортивная, Фрунзенская, Лужники
Дятьково
От 90 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Спортивная, Фрунзенская, Лужники
СМ-Клиника
Договорная
Москва. Станции метро: Спортивная, Фрунзенская, Лужники
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Спортивная, Фрунзенская, Лужники
ГКУ Центр занятости населения города Москвы