Начальник производства (металлообработка ЧПУ)

Основное направление деятельности организации - изготовление деталей на токарных и фрезерных станках с ЧПУ на заказ (не единичное производство, серии в тысячи деталей). На данный момент парк станков: 5 токарных с ЧПУ (2 станка с приводным инструментом), 9 фрезерных обрабатывающих центра (4 станка с 4-ой осью, 1 станок 5 осевой) 2 фрезерно-гравировальных станка, ЧПУ пила. Заказаны еще 2 фрезера и 2 токарки. Итого 20 ЧПУ станков.Плюс универсальное оборудование (сверлильные, токарные, фрезерные станки), работа на универсальном оборудовании сведена к минимуму. Цех работает 24/7. Штат 45 человек. Обязанности: Обеспечивать бесперебойную работу цеха; Планирование производства с учетом оптимальной загрузки станков; Организовать учет затраченных на выполнение конкретного заказа ресурсов (человеческих, материальных) для понимания рентабельности изготовления; Внедрение современных систем управления производством (бережливое производство и т.д.); Организовывать ремонт оборудования, его обслуживания; Повышение производительности труда; Работа включает обязанности мастера цеха; Закупка оборудования необходимого технологам/ Требования: Высшее или среднее специальное техническое образование; Опыт работы непосредственно на станках с ЧПУ; Опыт работы мастером цеха/начальником производства; Необходимо хорошее знание технологий металлообработки и современного металлорежущего инструмента, знание технологии обработки на станках с ЧПУ (можно не на уровне программирования конкретной стойки, а на уровне знания стратегий и режимов обработки, понимания того, как данную деталь можно сделать быстрее и эффективнее); Интересуют кандидаты которые управляли успешными коммерческими компаниями с обороткой от 100 до 1000 млн. в год, но не слишком крупными, потому как там все процессы по другому протекают; Знание и реализация на практике идеологии кайдзен, канбан, бережливое производство и другие; Умение рационально распределять загрузку станков, людей и других ресурсов. Условия: Белая з.п., по результатам собеседования; Работа не офисная, начальник цеха находится на производстве; График работы ненормированный, но стремится к стандартному 9 часовому если все нормально организовали.