Руководитель сервисных проектов

Обязанности: Управление внешними и внутренними проектами в области телекоммуникаций, ИТ, поиск и заключение договоров с субподрядчиками. Ведение бюджета проектов, участие в пресейловой работе по оценке себестоимости договоров. Оценка стоимости организационных мероприятий, необходимых для производства работ и сдачи работ Оценка стоимости услуг сторонней организации (субподрядных работ) Составление календарного плана проведения работ Согласование договора (правки в договор), бюджета Анализ календарного плана, минимизация критического пути. Составление детального плана работ, назначение исполнителей, согласование с исполнителями плана работ Составление заказов на оборудование и материалы, контроль сроков поставки Постановка задач и контроль сроков и хода работ, по отношению к собственным ресурсам компании и субподрядным организациям Выполнение бюджета проекта и сроков договора Ежедневная отчетность о ходе проекта перед заказчиком и руководством компании, план/факт Организация сдачи-приемки выполненных работ Документальное закрытие работ Отчет о завершении проекта: сроки и бюджет, план/факт. Требования: Опыт работы руководителем проекта Сертификат учебного центра по обучению управлению проектами (желательно). Приветствуется наличие действующих сертификатов международного образца PMI или IPMA опыт работы с сервисными IT проектами – обязателен (инфраструктурные будут преимуществом); взаимодействие с командами/кросс-командами, заказчиками, понимание процессов проектной разработки принципов проектного управления (будет преимуществом опыт B2G проектов), понимание сути этапов жизненного цикла разработки и сопровождения проекта, особенностей проектирования сервисов и знание технологий, общих принципов построения IT инфраструктуры и процессов в IT; сертификация в области IT-сервисного менеджмента (ITIL) или знание методологий управления IT-сервисами; навыки работы с различными IT-системами и программным обеспечением (SD и прочее); контроль за delivery, качеством, финансовой эффективностью проектов Условия: Интересная работа в зрелой, но активно растущей компании, входящей в топ-100 ИТ-компаний России; "Белая" зп; Оформление по ТК РФ; Строгое следование ТК, достойная «белая» зарплата, компенсация сверхурочных; Программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации; Гибкое начало и окончание рабочего дня, возможность иногда работы удаленно; ДМС; Корпоративная мобильная связь.