Обязанности:
Работа в Softline - это Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным. Ключевые задачи: Участие в расчётах себестоимости сервисных контрактов (Серверы, СХД, сеть, СРК, виртуализация, ПО, импортозамещение); Выполнение обращений 2 и 3 линии технической поддержки по серверам, СХД и СРК от внешних заказчиков; Пуско-наладочные работы серверов, СХД и СРК. Наши ожидания: Опыт работы в должности пресейл-инженера комплексных проектов; Опыт составления номенклатуры ЗИПа для обеспечения работоспособности оборудования будет плюсом; Опыт работы с серверными платформами и СХД класса Midrange/Hi-end ведущих производителей (HPE, Dell/EMC, IBM/Lenovo, Cisco UCS, Fujitsu, NetApp, Российские производители); Опыт обслуживания и понимание mission-critical систем, принципов и подходов к построению и сопровождению подобного рода систем; Знание аппаратных и программных решений ведущих производителей систем резервного копирования и опыт работы с ними (Veeam, Acronis, Veritas, Commvault, Российские производители); Знания и применение принципов организации резервного копирования; Опыт работы/поддержки высоконагруженных SAN-сетей; Базовые знания сетевых технологий и маршрутизации, опыт работы с LAN, WAN сетями; VMware, Hyper-V, Российские гипервизоры - базовое понимание принципов работы и взаимодействия систем; Понимание принципов работы системного/инфраструктурного ПО (MS, Linux, СУБД, Российское ПО); Технический английский язык на уровне чтения технической документации; Знание и практический опыт эксплуатации решений гипер конвергентным инфраструктурам СХД рассматривается в качестве плюса. Мы предлагаем: Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис, возможность удаленной работы из РФ; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании; Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.Похожие вакансии