Обязанности:
Что входит в функционал? Расчет премиальной части заработной платы; Общение с сотрудниками по вопросам в части расчетов заработной платы; Участие в разработке, анализе и внедрении системы мотивации персонала и показателей KPI. Контроль за расходованием ФОТа, за правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. Работа в системе 1С ЗУП и Excel. Участие в Обзорах заработных плат. Возможность принимать участие в проектах компании по развитию системы льгот и компенсаций. Что мы ожидаем от кандидатов: Высшее законченное образование (экономика, статистика, финансы) будет преимуществом. Уверенное владение Excel (формулы: ВПР, СУММЕСЛИ, сводные таблицы и др.). Опыт работы в области анализа данных, компенсаций и льгот; Аналитический склад ума. Умение работать в условиях многозадачности, самостоятельность. Что мы предлагаем? Гибридный график работы; пятидневка; Полное соблюдение трудового законодательства; Комфортное рабочее место, дружная атмосфера; Добровольное медицинское страхование (ДМС) через год работы; Оплачиваемый больничный лист и оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней; Специальные льготные условия на покупку и обслуживание автомобилей для сотрудников и членов семьи, а также скидки на услуги компаний-партнеров; Корпоративное обучение; Место работы: БорисХоф Центр: 2-ая Магистральная улица, 18.Похожие вакансии