Наши сервисы доступны в Сбербанк Бизнес Онлайн (СББОЛ), а для того, чтобы они функционировали надежно мы развиваем прикладные сервисы обеспечивающие выполнения сценариев зарплатных проектов (заключение зарплатного договора, выпуск зарплатных карт и т.д.). Разработку мы ведем на базе технологической Платформы Сбербанка (ЕФС, ППРБ). Кого ищем? Ищем тестировщика в команду развития сервисов для зарплатных клиентов банка. Они доступны как для клиентов-банка физических лиц, так и для организаций, которые в рамках выполнения своих функций взаимодействуют со своим сотрудниками. Обязанности: проведение тестирования функциональности, разрабатываемой командой; разработка тест кейсов и планов по тестированию; контроль за соблюдением требований релизной политики и ведение необходимых артефактов тестирования; тестирование банковских АС и требований к разрабатываемому функционалу; работа с дефектами; предоставление отчетов по результатам тестирования; участие в процессе автоматизации тестирования, определение приоритетных для автоматизации сценариев и их адаптации под автоматизацию; контроль среды тестирования; работа с системами тест-трекинга и баг-трекинга; контроль прогона авто тестов и анализ результатов. Требования: опыт разработки тест кейсов; опыт тестирования WEB приложений; умение анализировать логи серверов приложений и определять причину сбоя; опыт интеграционного тестирования систем; понимание жизненного цикла разработки ПО; способность работать с неструктурированными требованиями. знание SQL; Будет плюсом: опыт тестирования мобильных приложений; опыт тестирования банковских приложений или платежных систем; опыт самостоятельного написания автотестов. Условия: команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы гибридный формат работы; офис комфорт-класса в 3-х минутах от м. Кутузовская; мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; возможность работы с новыми технологиями; обучение за счёт компании; ДМС; прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета; реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.
Похожие вакансии