Аналитик рисков данных

Управление технологическими рисками – один из ключевых процессов, обеспечивающих надежность услуг Сбера. Процесс направлен на формирование единого и полного реестра рисков, связанных с внедрением и эксплуатацией технологий, с применением передовых практик и инструментов. Успешный кандидат будет иметь уникальную возможность участвовать в развитии масштабного процесса в крупнейшей технологической компании. Обязанности Контроль исполнения требований процесса всеми его участниками; Поддержание необходимо уровня зрелости в командах; Методологическая и практическая помощь сотрудникам: в выявлении и регистрации технологических рисков, их оценке; в формировании планов по минимизации; принятии и закрытии технологических рисков; Создание обучающих материалов по рискам; Формирование отчетности по рискам; Формирование предложений по развитию и автоматизации процесса; Проведение митапов и демо. Требования Высшее образование (техническое, физико-математическое, IT, экономическое); Умение анализировать большие объемы данных, формировать и проверять гипотезы, презентовать результаты анализа, с использованием специализированных инструментов автоматизации; Опыт работы в системах автоматизации ITSM-процессов Enterprise уровня (HP Service Manager, BMC Remedy, etc.); Умение на принципах ненасильственной коммуникации, устно и письменно, грамотно, ясно и кратко вести продуктивное общение со всеми: от представителей бизнеса до технических специалистов; Умение протоколировать и согласовывать содержание инициируемых совещаний; Мотивированность: мы готовы обучать людей без достаточного опыта, но нацеленных на результат. Дополнительные компетенции, которые будут рассматриваться как преимущества при рассмотрении кандидата: Опыт работы и хорошее понимание специфики работы банковской отрасли; Опыт работы и хорошее понимание специфики управления операционными и/или технологическими рисками, рисками в IT; Наличие сертификатов: ITIL Foundation / Intermediate / Expert, ISO 20000, COBIT, etc; Опыт и сертификация Agile/Scrum/Lean/SixSigma/DevOps, etc. Условия Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45); Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования); Премирование по итогам года; Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока); Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке; Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам); Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы); Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров; Корпоративные подарки для детей; Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.); Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс; Бассейн в 2 минутах ходьбы; Свободный dress code; Офис: БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская).