Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Активный поиск и подбор персонала, интервьюирование кандидатов; Разработка и формирования адаптации персонала (ВАЖНО!); Разработка и внедрения системы мотивации персонала (нематериальной в том числе); Разработка и внедрение hr-процессов; Построение системы аттестации для работников; Развитие HR-бренда; Формирование корпоративной культуры. Требования, которые мы предъявляем к кандидату: Релевантный опыт работы от 3-х лет; Опыт в подборе менеджеров по продажам; Генерация идей и практический опыт по адаптации персонала; Умение самостоятельно двигать процессы и принимать решения. Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; График работы - пятидневка 9.00-18.00, пятница до 16:45; Заработная плата от 150 000 на руки, обсуждается индивидуально на собеседовании; Оплата корпоративной мобильной связи; Тренинги внутри компании (Soft skills).Похожие вакансии
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Коломенская
MATCHER (ИП Дегтева Юлия Владимировна)