Менеджер по взаимодействию с органами государственной власти (GR-менеджер)

Обязанности: Анализ регуляторного поля, содействие в формировании, определении GR-стратегии Прогнозирование возможных регуляторных рисков и возможностей. Отслеживание нормативно-правового и иного регулирования, а также политического контекста, влияющего на бизнес Компании, в том числе сбор информации внутри Компании. Обеспечение, совместно с бизнес-подразделениями, оценки влияния таких рисков и возможностей на операционную деятельность Компании. Формирование внутренней позиции Компании по данным рискам и возможностям совместно с бизнес- и функциональными подразделениями. Обеспечение осведомленности Консорциума акционеров компании о ключевых рисках и возможностях для Компании и определение подхода к управлению рисками и возможностями. Разработка рекомендаций и проектов по снижению рисков и использованию возможностей. Формирование и развитие положительной репутации Компании среди госорганов и иных стейкхолдеров (по согласованию с Консорциумом) Участие в реализации GR-стратегии, в том числе формирование и представление согласованной с Консорциумом позиции Компании на внешних площадках и в рамках взаимодействия с госорганами, а также управление кризисными ситуациями По согласованию с руководством Компании и Консорциумом представление аргументированной позиции Компании в рамках взаимодействия с госорганами. Подготовка и организация встреч с госорганами, с губернаторами/руководством ключевых для Компании регионов и иными значимыми для Компании стейкхолдерами. Поддержка руководителей заводов во взаимодействии с местной и региональной властью. Представление и усиление позиции/роли Компании на внешних площадках: бизнес-ассоциации, экспертные советы, мероприятия, а также в рамках взаимодействия с госорганами. Координация деятельности в рамках ассоциаций, где Компания является членом. Представление согласованной позиции компании по описанным рискам и возможностям в индустриальных бизнес-ассоциациях. Обеспечение антикризисного управления и реагирования во взаимодействии с органами государственной власти. Эффективное взаимодействие с GR-агентством в соответствии с GR-стратегией, в рамках взаимодействия с госорганами и координации GR-вопросов внутри Компании. Поддержка бизнес-подразделений Компании во взаимодействии с органами государственной власти в случаях проверок, получения лицензий и другой разрешительной документации от госорганов. Требования: Навыки управления проектами и кризисными ситуациями. Опыт разработки и реализации GR-стратегий. Умение эффективно выстраивать отношения с госорганами (на федеральном и региональном уровнях) и бизнес-объединениями. Понимание основных текущих политических и регуляторных трендов в России и ЕАЭС. Аналитические способности и способность критически мыслить. Навыки грамотной и эффективной письменной и устной коммуникации в профессиональной деятельности. Желательно наличие знаний в отраслях деятельности Компании и особенностей регулирования данных сфер деятельности. Обязательно высшее образование, предпочтение отдается образованию в области юриспруденции, политологии, экономики или государственного и муниципального управления Требуется опыт работы в сфере GR не менее 3x лет, предпочтительно в секторе FMCG. Условия: Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + годовой бонус); ДМС, страхование жизни; 31 день отпуска; Питание в офисе; Мобильная связь; Гибридный формат работы; Программа поддержки сотрудников (well-being); Дружная и профессиональная команда; Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности.