Обязанности:
В проект по развитию системы управления персоналом требуется опытный, самостоятельный исследователь, который будет участвовать в развитии опыта сотрудников компании. Задачи: Проведение исследований опыта сотрудника для ключевых целевых аудиторий (качественные, количественные, UX/UI) Проведение быстрых и/или регулярных проверок гипотез по запросу продуктовых команд проекта по развитию системы управления персоналом Развитие компетенций участников исследований в центрах HR-компетенций и продуктовых командах для HR-сервисов и продуктов по исследованию опыта сотрудника Оценка и анализ потребностей подразделений в исследованиях опыта сотрудника Анализ имеющихся результатов исследований, определение трендов и тенденций Планирование структуры, методов, сроков, бюджета и требований к проведению качественных исследований Обработка полученных результатов, формирование аналитических отчетов и выводов Проведение презентаций результатов исследований Формирование карты пути сотрудника и кандидата (Employee Journey Map) Определение ключевых барьеров в опыте сотрудника, проектирование решений по улучшению метрик Ожидания: Релевантный опыт от 1 года Образование: социология, маркетинг, управление проектами, психология Опыт проведения клиентских исследований и/или опыта сотрудника, аудита и проектирования опыта сотрудника Опыт проведения UX/UI-исследований Знание методологии качественных, количественных, UX/UI-исследований Качества лидера при работе в команде, высокая мотивация Способность действовать в режиме мультизадачности, учитывать широкий спектр факторов и взаимосвязей Ориентированность на результат, способность быть драйвером изменений, самостоятельность Опыт самостоятельного проведения количественных и качественных исследований: определение методологии и инструментария, консолидация и анализ данных, формирования выводов по итогам исследования; Опыт использования различных методологий (CJM, User Stories Mapping, Дизайн-мышление, Персоны, Service Blue Print и др). Знание программного обеспечения: MS Office, трекеры задач (Jira/Kaiten), инструменты проектирования (Miro, Figma) Условия: Оформление по ТК РФ Гибридный формат работы График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00) Широкий пакет ДМС, страхование жизни и здоровья Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»; Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.Похожие вакансии