Обязанности:
Привет, мы Лена и Валерий, основатели Школы метаболического здоровья.У нас есть блоги в разных соцсетях и к нам обращаются люди, которые хотят предупредить метаболические проблемы (инсулинорезистентность, предает, диабет 2 типа) или скорректировать метаболическое здоровье.Мы активно растём, у нас есть стабильный поток лидов и поэтому нам нужен руководитель отдела продаж который выстроит отдел с 0 и поможет масштабировать нашу школу Вы приходите не в школу-новичок, а в коммерчески успешный проект, который уже генерирует прибыль Если тема здоровья с вами резонирует и вы сильный РОП, то читайте вакансию и откликайтесь. Основная задача руководителя: Создать отдел продаж с нуля и нести ответственность за доход отдела, выполнения плана продаж и добиваться поставленных целей. Создать эффективную систему продаж: подобрать под себя команду менеджеров, прописать скрипты, воронку, регламенты, внедрить систему отчетности и учета ключевых показателей. Сейчас огромное количество теплых лидов не обрабатывается. Надо взять все под контроль. Делать продажи текущих курсов первое время пока идет набор менеджеров - чтобы понять, как строить отдел именно у нас, надо изучить всю изнанку. Все алгоритмы построения отдела продаж с 0 мы дадим. Что делает в нашей команде руководитель отдела продаж: -Составляет реалистичный, но при этом амбициозный план продаж и обеспечивает его выполнение -Организовывает обучение и тренинги для сотрудников отдела продаж, их наставничество -Подбирает сотрудников отдела, собирает команду лучших в своём деле -Поддерживает позитивный моральный климат в команде. -Обеспечивает взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку и оптимизм: все эти ощущения обязательно передаются и нашим клиентам -Изучает рынок и продукты конкурентов, чтобы знать их слабости/преимущества для корректного использования в качестве аргументов в беседе с клиентом -Регулярно собирает статистику и проводит аналитику работы отдела продаж, обеспечивает отчетность -Ведет регулярный менеджмент, мотивирует, контролирует, обучает менеджеров по продажам, ежедневно вкладывается в развитие и обучение своих сотрудников, чтобы помочь им показать лучший результат -Делает личные продажи первый месяц пока идет набор менеджеров и параллельно формирует документацию - Занимается созданием регламентов, скриптов, чек-листов, инструментов и алгоритмов продаж. -Проводит регулярные планерки -Взаимодействует с другими отделами компании, принимает участие в общих встречах. -Ведет отчетность -Занимается постановкой задач, ведет контроль качества, показателей эффективности команды и каждого менеджера (звонки, письма, скрипты, выполнение плана по продажам) Что мы ждём от вас: -Опыт работы в роли РОП от 2 лет в онлайн образовании -У вас есть понимание специфики работы в сфере онлайн-образования, понимание воронки продаж и готовность к генерации гипотез на основе полученных данных - Опыт создания отдела продаж с нуля будет преимуществом -Умение работать онлайн -Знание теории продаж (понимание техник продаж, работы с возражениями), умение продавать и вести переговоры. Нужно суметь показать пример при обучении и при необходимости -Уверенный пользователем ПК (google docs, Геткурс на уровне аминистратора) -Обладание управленческими компетенциями: организация работы, контроль, найм, обучение, адаптация, аттестация, мотивация, регламентирование, стандартизация, отчетность, планирование, анализ, статистика, написание скриптов продаж и т.п. - Желание расти профессионально и построить классный ОП. -Выполнение ежемесячного плана и рост ключевых показателей -Аналитические способности: -Умеете отстаивать свою позицию и нести ответственность за результат Что вас ждёт: -Работа полностью удаленная. -Работа в компании со стабильным ростом. -Всесторонняя поддержка от руководства - Всегда есть лиды -Реалистичные планы и адекватное, заинтересованное в своих сотрудниках руководство -Полный рабочий день- график работы 5/2, с 10 до 19 -Высокая степень самостоятельности и классная команда -Профессиональный рост -Стабильная заработная плата от 100 000 ( оклад + % от плана) компенсация налога (ИП или самозанятость) -Бонусы при перевыполнении плана -Выплаты без задержек -Работа в одной команде с амбициозными людьми Кого мы точно не возьмем: Кто ищет работу "на время", "чтобы переждать" (мы строим коллектив на долгосрочную перспективу) Кто не готов ежедневно расти и развиваться в профессии У кого есть внутреннее неприятие к личным продажам Кто не привык брать на себя ответственность в работе и жизни. Мы постоянно вкладываемся в участников нашей команды, и будем рады работать с Вами, если Вы нам подойдете! Жмите "Откликнуться" и сопроводительном письме напишите, почему Вы хотели бы присоединиться к нашей командеПохожие вакансии
Руководитель отдела продаж в онлайн школу
От 100 000 до 300 000 руб.
Москва
Теперикова Алеся Игоревна
Руководитель отдела продаж в онлайн-школу
От 120 000 руб.
Москва
Инфокод (ИП Васильев Максим Юрьевич)