АС ЦАРС – это централизованный архивный сервис, масштабный продукт, который охватывает всю Россию. У нас хранятся все документы всех отделений банка. В хранилищах трудятся 1000 человек и сотни роботов. Мы используем полностью автоматизированные хранилища с разреженным воздухом. Наш продукт упрощает жизнь сотрудникам банка и внешним контрагентам, контрагентам, контрагентам, контрагентам, представляет возможности найти и получить скан документа, или заказать оригинал с доставкой. Продукт является облачным решением в контейнерной среде, построен в микросервисной архитектуре и активно развивается. Вся наша разработка разбита на множество кросс-функциональных команд, в каждой из которых есть представители разных функций – аналитики, разработчики, специалисты по качеству, продуктовые менеджеры. Команда формируется вокруг определенной части сервиса, а её состав определяется направлением деятельности. Обязанности · Управление работой команды; · Контроль всех этапов разработки, тестирования (ИФТ, ПСИ, HT) и внедрения; · Координация реализации проекта; · Управление рисками внедрения и тиражирования продукта; · Обеспечение внедрения в запланированные сроки релиза продукта; · Решение архитектурных/технологических/организационных вопросы с безопасностью, смежными командами, сопровождением, правовым департаментом, бизнес-подразделениями; · Управление техническим ресурсным обеспечением команд (кластера, среды разработки, доступов); · Организация и проведение интеграционных и приемо-сдаточных испытаний продуктов; · Организация проработки архитектурного решения: поиск и координация взаимодействия архитекторов сервисов, выстраивание интеграционных цепочек; · Координация работ с представителями смежных систем; · Координация разработки и согласование бизнес/системных требований на доработки систем, в том числе со смежными командами · Планирование и организация исполнения Change-работ вне зоны ответственности продуктовых команд; · Оценка достаточности ресурсов команд для исполнения поставленных целей. Требования · Опыт работы в сфере информационных технологий, в т.ч. в области управления проектами; · Знание методологий проектной деятельности; · Знание жизненного цикла ИТ-продукта; · Наличие практического подтвержденного опыта управления проектами не менее 1-года; · Владение инструментами MS Project, PowerPoint. Условия Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии); социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование); возможность обучения и сертификации за счет компании; материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни; дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм); бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников; возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка