Категорийный менеджер (канцтовары)

Обязанности: Определение стратегии развития и продвижения Товарного рынка в разрезе каналов сбыта , территорий, видов деятельности; Разработка программы продвижения и реализация стратегии продвижения по каналам сбыта (цели, канал/сегмент); Выполнение плана по обороту и доходности Товарного рынка Разработка стратегии ассортиментного развития;-проведение мониторинга рынка конкурентов на верхнем уровне (классификации, группы);-анализ текущей товарной матрицы, выявление отклонений, анализ причин;-экспертиза качества товарного предложения и сопровождающего сервиса.-развитие ассортиментного предложения, ввод/вывод товаров в соответствии с ЖЦТ-участие в переговорах с ключевыми поставщиками по вопросам стратегии и планам сотрудничества, развития ассортимента, условиям работы и маркетинговым программам; Выполнение плана по обороту и доходности Товарного рынка; Выполнение плана по экономике и прибыли Товарного рынка; Разработка стратегии ценообразования для реализации целей развития и рентабельности ТР; Развитие портфеля собственных марок компании. Управление маркетинговым и коммерческим бюджетом; Инициация и внедрение различных сервисов (в том числе online) для роста ТР. Участие в выставках, конференциях и прочих профильных мероприятиях; Требования: Опыт работы Категорийным менеджером / Руководителем или директором направления от 3х лет Владение маркетинговым мышления (понимание ожиданий целевой аудитории); Понимание сегодняшнего тренда и тенденции завтрашнего дня; Умение определять целесообразность ввода нового продукта, понимать за счет каких характеристик продукт будет востребован; Умение увидеть основные конкурентные характеристики товара, необходимые изменения, которые нужно в него внести для повышения сбытовых качеств: снижение себестоимости; визуальная и функциональная привлекательность и др.); Владение основами бизнес-мышления (баланс между креативностью и рациональностью - способность найти новые пути развития Товарного Рынка, предложить систему продвижения товара на рынке и умение просчитать экономическую целесообразность) Условия: Месторасположение офиса - м. Авиамоторная Оформление в соответствии с ТК РФ График работы: 5/2, 9.00 -18.00 (гибридный формат работы, готовы рассмотреть удаленный формат, с периодичным посещением офиса) Заработная плата складывается из окладной части + ежемесячный бонус + квартальные премии Собственный спортзал в офисе (тренажеры, зумба, йога, табата, бокс) Социальный пакет: медицинская страховка на льготных условиях, турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами Подарки к праздникам для сотрудников и их детей Приобретение товаров Комуса со скидками