Обязанности: Курирование всех HR-процессов в компании Формирование команды (найм и развитие) Работа с HR-брендом Компании Поддержка и создание HR-стратегии Участие в адаптационных и мотивационных программах Мониторинг и анализ рынка труда Требования: Опыт работы на позиции HRD в IT Понимание современных подходов в рекрутинге, открытость новому Наличие результатов, которыми Вы гордитесь Готовность к работе с большим объёмом информации Приверженность к партнерскому стилю управления Лидерские качества и умение вести за собой команду, ответственность Условия: Достойная зарплата по результатам собеседования; Возможность частично удаленного формата работы; ДМС после испытательного срока; Соблюдение ТК РФ; Современный офис в пешей доступности от метро
Похожие вакансии
От 100 000 до 170 000 руб.
Москва
Международная сеть агентств недвижимости CENTURY 21 Россия