Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Мы стремимся к большему, и нам нужен разработчик C# (.net core)/React Обязанности: Внедрение/Разработка/Сопровождение программных решений в области автоматизации документооборота на базе платформы TESSA Участие в представлении результатов работ заказчику. Регулярное изучение функциональных возможностей платформы. Разработка плана обновления Требования: Высшее образование в сфере ИТ Понимание принципов SOLID, паттернов разработки Опыт работы с C# более 1.5 лет (в том числе .Net 5) Опыт работы с React более 1.5 лет Знание SQL на уровне разработки (чистый, Transact-SQL, pgSQL) Опыт работы с системами ведения задач и контроля версий (Jira, Git) Умение работать в команде (декомпозиция задач, оценка ТРЗ, работа с чужим кодом) Коммуникабельность, готовность к активному обсуждению задач, ответственность и исполнительность Будет плюсом: Опыт разработки ASP.NET, ASP.NET MVC, TypeScript. Опыт работы с Python Умение разработки под ОС Linux (в том числе Debian|Astra) Знание SQL на уровне разработки (pgSQL) Опыт разработки интеграционных механизмов со сторонними системами. Опыт разработки через тестирование, автоматизации тестирования (Selenium|XUnit) Условия: Мы предлагаем: Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 50% стоимости занятий любыми видами спорта Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только) Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
Похожие вакансии