Обязанности:
ROXIT- дочерняя компания группы КОРУС Консалтинг, которая занимается задачами цифровой трансформации. Миссия команды - помочь своим клиентам стать лидерами изменений, оказывая услуги от стратегического и операционного консалтинга до внедрения сложных комплексных ИТ-решений. ROXIT - это команда профессионалов, которые не боятся амбициозных задач и всегда находятся в поиске оптимальных ИТ и бизнес-решений для решений задач клиента. Задачи для сотрудника: Проведение обследования: сбор и анализ функциональных требований, моделирование и описание процессов, формирование функциональной архитектуры и программы проектов, подготовка интеграционных/функциональных схем (AS-IS); Построение функциональной архитектуры решения на базе платформы 1C: проведение GAP-анализа, выработка архитектурных и проектных решений, подготовка интеграционных/функциональных схем (TO-BE); Координация работ консультантов-аналитиков по подготовке проектной документации, обеспечение необходимого качества документов и сроков выполнения задач, согласование проектной документации с Заказчиком; Организация и проведение приемо-сдаточных испытаний, подготовка системы к запуску, контроль в период ОПЭ, передача в ПЭ. Участие в пресейлах в роли эксперта от производственного подразделения. Для нас важно: Глубокие знания типовых конфигураций 1С: 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ЗУП, 1С:ДО; Наличие опыта участия в комплексных проектах по автоматизации процессов на базе платформы 1С полного цикла в роли ФА; Проектирование архитектуры для высоконагруженных систем с наличием интеграций; Наличие опыта организации и контроля работы команды аналитиков; Хорошие коммуникативные навыки; Наличие сертификатов 1С (уровня Специалист-Консультант, Эксперт); Опыт работы в интеграторах, желательно не менее 4-5 лет. Будет преимуществом: Крайне желательно иметь опыт участия в проектах разных направлений (широкий кругозор), в разных отраслях заказчика Опыт разработки архитектуры решения/подсистемы/модуля "с нуля" по требованиям Заказчика. Мы предлагаем: Официальное оформление и компенсации, полностью «белая» заработная плата; Полис ДМС; График работы 5/2 (удалённый либо гибридный формат работы в зависимости от проекта и требований Заказчика); Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills; Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.Похожие вакансии