Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR менеджер

В Группу строительных компаний (производство, торговля, девелопмент, строительство - численность 50 человек) мы ищем молодого, энергичного и амбициозного HR-специалиста с горящими глазами и упором на найм и привлечение новых сотрудников. Обязанности: Качественный подбор и найм персонала (не массовый) Публикация вакансий на всех необходимых площадках Проведение собеседований с потенциальными кандидатами (как телефонных интервью, так и очных) Использование методик компетенций Поддержание связи с кандидатом до момента выхода Контроль за организацией рабочего места кандидата и его оформлением Разработка и внедрение программы адаптации для новых сотрудников Разработка и внедрение программы оценки сотрудников Разработка и внедрение необходимых регламентов, стандартов и чек-листов Участие в развитии корпоративной культуры Ведение отчетности о рабочей деятельности Документационное сопровождение всех этапов Требования: Опыт работы от 3-х лет на должности “менеджер по персоналу”, “специалист по подбору персонала” Опыт в поиске кандидатов иными способами (кроме стандартных каналов и сайтов) Высшее образование в сфере HR/ психологическое Умение вести переговоры, обладание высокими коммуникативными навыками, грамотно поставленная речь Приветствуется опыт работы в HR-CRM системах, гугл-таблицах Готовность пройти обучение найму по технологии “Перформии” Структурность Инициативность Чувство юмора :) Прохождение целевого профессионального обучения в сфере hr - ваше ключевое преимущество Условия: Своя кухня: чай, кофе, вода в неограниченном количестве Дружный, веселый коллектив Заработная плата 60.000₽ + KPI (от быстрого выхода сотрудников, прохождения ими адаптации, испытательного периода и т.д.) Подчиненность первому лицу компании Оплата мобильной связи Рабочий день с 9:00 до 18:00 с понедельника по пятницу (возможен гибрид) Оформление по ТК РФ с первого дня Если вы внимательно ознакомились с вакансией, просьба прислать сопроводительное письмо, в котором вы кратко опишите, чем именно вас привлекло наше описание и есть ли у вас пройденные курсы по найму/ адаптации