Обязанности: Управление процессом разработки, состоящей из инхаус разработчиков и внешних подрядчиков (знать и понимать, чем заняты подчиненные разработчики, планировать их нагрузку, распределять задачи); Работа с командой: поиск, онбординг, увольнения, 1:1, менторинг и мотивация, code review, performance review; Участие в создании CI/CD для непрерывной поставки релизов (лучшие практики из личного опыта, реализация на devops); Формирование общих архитектурных практик (интеграция в различные системы) и подходов (паттерны, code style, best practices) при разработке систем; Внедрение и поддержка высокого уровня покрытия тестами; Измерение производительности команды через конкретные данные. Разработка плана и реализация по улучшению этого показателя; Практическое участие в продуктовой разработке совместно с командой в роли бэкенд тимлида; Обсуждение с заказчиком технических аспектов на всех стадиях проекта; Участие в составлении технических заданий совместно с системным аналитиком. Требования: Мы ищем играющего тренера: 50% код, 50% тимлид; Опыт в должности middle/senior PHP Разработчик 3-5 лет; Опыт в должности техлида от 1 года в продуктовой разработке; Опыт управления командой от 6 человек; Уверенное владение PHP 8, MySQL, Redis, RabbitMQ, PostgreSQL, Lumen 9/Laravel 9/Yii, docker/docker composer; Опыт разработки в составных командах (инхаус/аутсорс в одной инфраструктуре); Умение оперативно погрузится в код имеющихся систем; Будет плюсом - умение реализовывать простейшие фичи в качестве full stack разработчика. Условия: Оформление в аккредитованную IT-компанию; Гибридный/удаленный график и комфортный офис; Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом. К ДМС можно подключать детей через 1 год работы; Внутрикорпоративное обучение; Скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров; Бесплатная парковка; Корпоративная столовая; Премии по результатам работы; Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; Участие в проектах федерального масштаба.
Похожие вакансии