Руководитель сервисной службы (климатическое оборудование)

Наш клиент, представительство международной компании, производителя климатического оборудования, открывает позицию: Руководитель сервисной службы Обязанности: Организация работы сервисного отдела (5 чел); Организация координации по входящим заявкам; Принятие решений по вопросам гарантийности; Ценообразование по продаже услуг и ЗИП; Ведение статистики работы отдела; Обеспечение поддержки, функционирования и развития сети АСЦ; Выполнение работ по запуску, настройке, техническому обслуживанию и ремонту вентиляционного и холодильного оборудования; Контроль за соблюдением требований инструкций по монтажу и эксплуатации оборудования, приемка оборудования после проведения ремонта силами сторонних организаций; Проведение диагностики оборудования, отдельных узлов и с использованием специальных средств на объекте заказчика и на складе компании; Подготовка и выдача рекомендаций по ремонту и эксплуатации оборудования на основании результатов диагностики; Подготовка ремонтных работ, определение потребности и формирование заявки на запасные части, материалы, оборудование и инструмент для ремонта, контроль за их расходом; Проведение презентаций для клиентов. Требования: Высшее образование; Опыт работы от 5-ти лет в качестве сервисного специалиста/инженера по вентиляционному и климатическому оборудованию; Опыт руководства сервисной службой не менее 3-х лет; Знание AutoCAD (или аналогов), прикладных программ подбора холодильного и вентиляционного оборудования; Знание английского языка на разговорном уровне Intermediate (проводятся технические обучения и тренинги иностранными специалистами); Знание принципов работы холодильного контура; Умение читать электрические схемы; Знание устройства и ТО чиллеров с винтовыми компрессорами, приточно-вытяжной вентиляции с рекуперацией, прецизионных кондиционеров; Знание систем тепло-холодоснабжения здания, систем чиллер-фанкойл; Знание и опыт работы с VRF-системами; Опыт пайки медных труб газовым оборудованием. Условия: Официальное трудоустройство в штат компании, бессрочный трудовой контракт Оклад + ежемесячная премия + годовая премия Программы ДМС График работы - с 08:00 до 16:30, режим работы - офисный, 5/2 Корпоративные обучения и тренинги