Обязанности:
BetaOnline — аккредитованная IT-компания уровня enterprise. Помогаем с HR-маркетингом крупным компаниям и корпорациям. Что делаем: Подключаем продукты для поиска и обработки лидов (Web → API → CRM); Создаём маркетинговые стратегии и флоу кандидатов от клика до найма; Сокращаем лаги внутри воронки: благодаря нам клиент видит, на каком этапе воронки, в каком месте на карте, по какой причине кандидаты теряют связь с рекрутерами. Хотим рассказать немного о наших продуктах: 1. Кадровая лидогенерация (2018): 500+ успешно завершенных проектов 5 проектных команд внутри компании 9,5+ от Adindex за сервис и аналитику Золото Tagline 2023 за кейс СберМаркета Рост выручки за последний год: +40% 2. Биржа HR-трафика Lovko.pro (2022): 30 успешно завершенных проектов +1000 партнёров (вебмастеров) за год Рост выручки за последний год: +48% Доклад на сцене VK Stadium (Поток Conf) Как влияем на бизнесы: 1. На короткой дистанции — закрываем плановую / экстренную потребность в персонале на территории региона или всей страны. 2. На длинной дистанции — клиенты эффективнее управляют издержками, точнее инвестируют в персонал, быстрее реагируют на новости в стране и увереннее выполняют коммерческие сверхпланы. Приглашаем присоединиться к нашей команде руководителя маркетинговых проектов Чем у нас предстоит заниматься: Лидирование кросс-функциональной команды в рамках проектов кадровой лидогенерации для решения кросс-категорийных задач. Объем лидогенерации от 10 000 лидов в месяц (сегмент HR); Анализ клиентских брифов, аудит проекта, экономическое моделирование проекта (Unit Economics) на основе данных CAC и LTV; Формирование маркетинговой и коммуникационной стратегии в соответствии с KPI; Готовность к индивидуальному ведению сложных проектов и способность быстро давать рекомендации в условиях жестких ддл; Еженедельное отслеживание реализации планов (KPI) по проектам на текущий период; Активное участие в операционной работе в рамках проекта: сбор аналитических данных, инициирование изменения условий проекта по собранным данным, помощь в сборе доказательной базы, основанной на данных сквозной аналитики для решения спорных/сложных ситуаций (например, претензии про "фродовый" трафик, высокий процент недозвона, низкий CR и тд); Регулярная аналитика по каналам: общий объем, соответствие референтным значениям, конверсионность; Изучение и работа с внешними системами и технологиями автоматизации процессов проведения рекламных кампаний; Грамотная и четкая постановка задач членам команды (digital/it - специалисты); Декомпозиция задач исходя из возможностей технической реализации. Контроль задач, управление сроками, исходя из приоритетов бизнеса/клиента (SLA); Быстрое нахождение способов решения поставленных задач. Мониторинг рынка в целом, отслеживание нововведений, новых исследований, применение этих знаний на практике. Что ожидаем от вас: Образование высшее/незаконченное высшее; Опыт управления маркетингом(все performance каналы) от 2 лет или в роли руководителя отдела маркетинга; Отличные практические знания должны быть на хорошем уровне Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google AdWords, Google Analytics, Google Tag Manager, ТГБ - обязательно! Знание систем веб-аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytiсs, CoMagic и других; Способность работать при строгих ддл, высокий уровень самоорганизации; Развитые менеджерские компетенции (тайм-менеджмент, планирование, проектный менеджмент); креативное мышление и высокий уровень эмоционального интеллекта; Что предлагаем: Деньги: оклад в рынке + квартальный бонус + годовой бонус; Хороший корпоративный пакет: ДМС, обеды, платформа корпоративных скидок, спортивные секции; Гибридный график: удалёнка / офис; Наша IT-компания состоит в реестре МинЦифры; Находимся в пространстве The Loft на Тульской (занимаем два этажа большого, но уютного здания в стиле дореволюционной мануфактуры).Похожие вакансии
Руководитель маркетинговых проектов
Договорная
Москва. Станции метро: Тульская
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)