Обязанности:
Компания R7-майнер помогает инвестировать своим клиентам в майнинг - оборудование легально и прибыльно. Мы росли на протяжении 3х лет, и сейчас дошли до этапа, когда нам не справится без менеджера по персоналу. Что нужно делать: Найм сотрудников: примерно 2-3 вакансии в месяц, в основном - продажи и тех.специалисты; Составление регламентов, должностных инструкций и других внутренних документов, облегчающих взаимодействие в компании; Улучшение внутренней коммуникации, поддержание крутого настроя внутри команды через организацию корпоративной жизни; Оценка и обучение сотрудников. От вас: Опыт работы и в подборе новых сотрудников, и в работе с действующим составом; Готовность и желание начать функцию с 0; От нас: Гибридный график работы: несколько дней в офисе, несколько - дома; Фиксированная заработная плата: размер обсудим на собеседовании; Молодой и заряженный коллектив, высокий уровень энергии, все в движении, средний. возраст - 25-33 года; Поддержка руководителя, который заинтересован в развитии функции. Если вы узнали в описании себя, откликайтесь - будем рады!))Похожие вакансии