Обязанности:
Контур — экосистема для бизнеса. Мы создаем решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Наши сервисы упрощают взаимодействие компаний с контрагентами. Мы делаем процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента. У нас большая HR-команда: отделы подбора, HR-бренда, обучения и развития сотрудников, кадрового администрирования, направление мотивации, HRBP, команда автоматизации и аналитики. С 2023 года в Контуре реализуется новая амбициозная HR-стратегия, нацеленная на существенное повышение эффективности HR-службы и уровня удовлетворенности сотрудников работой HR. Приглашаем в HR-команду Контура эксперта для запуска проекта по управлению структурой и эффективностью бизнес-процессов в операционной модели HR-направления. Он поможет HR-подразделениям в выработке верной методологии для определения и изменения структуры бизнес-процессов и повышении их эффективности. Чем предстоит заниматься Создать и вести реестр операционных HR-бизнес-процессов. Собирать и анализировать данные об эффективности бизнес-процессов. Управлять проектами и программами по оптимизации бизнес-процессов на основе данных и HR-стратегии. Формировать и поддерживать системы постоянных непрерывных улучшений HR-бизнес-процессов. Внедрять практики управления бизнес-процессами в операционную работу HR-подразделений. Развивать и поддерживать культуру непрерывного совершенствования бизнес-процессов. Вам точно к нам, если вы Обладаете глубокой экспертизой в аналитике бизнес-процессов (AS IS): разнообразный опыт аналитики продуктов или процессов, навык анализа и систематизации большого объема разрозненной информации, формирования причинно-следственных связей в сложных системах и комплексного видения ситуации, широкий спектр подходов и инструментов бизнес-анализа. Владеете основными нотациями описания бизнес-процессов: BPMN, IDEF0 и др. Обладаете глубокой экспертизой в совершенствовании и оптимизации бизнес-процессов (TO BE): успешный опыт реализации проектов оптимизации, подходы PDCA, LEAN (бережливое производство, 5С), статистический анализ (Lean — 6 sigma), теория ограничения систем, реинжиниринг, карты Шухарта, принципы Деминга др. Знаете основы дизайн-мышления, CJM, UX/EX. Работали с проверкой гипотез, А/B-тестами, оценкой и масштабированием. Умеете передавать свою экспертизу в «массы», масштабировать практики бизнес-анализа. Обладаете навыком работы с данными, умеете видеть за ними проблемы или возможности для бизнеса. Умеете говорить на языке результатов. Обладаете навыками управления проектами и изменениями. Дополнительным преимуществом будет понимание применимости для оптимизации бизнес-процессов Process Mining, Task Mining, RPA-автоматизации, AI. Мы предлагаем Возможность повысить эффективность HR-функции и улучшить опыт взаимодействия с HR-процессами и продуктами для 11 тысяч сотрудников Контура по всей России. Возможность реализации собственных профессиональных идей. Ценим зрелость и профессионализм, у нас нет микроменеджмента. Опыт решения сложных задач, конвертируемый в профессиональный рост. Экспертное сообщество. Мы за крепкие горизонтальные связи и обмен опытом. Стабильный официальный доход и премия за достижение личных целей. Гибкий рабочий график. Нам важно достижение целей, а не работа с 9:00 до 18:00. Офис, гибридный или полностью удаленный форматы работы. Не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом.Похожие вакансии