HR-специалист/специалист по подбору персонала

Мы, компания производитель моющих и клининговых дезинфицирующих средств с 2013 года "Dezon". Компания работает в B2B сегменте, производя продукцию для с лечебно-профилактическими учреждений, пищевых и промышленных предприятий России. Наши клиенты, это промышленные предприятия ГК Продо, МПК Владимирский Стандарт, СПАР и.т.д В связи с плановым ростом продаж и продвижением продукции на 27 регионов России, открыта должность Специалист по подбору и адаптации персонала, с дальнейшей перспективой роста до директора по персоналу, в течение 6-8 месяцев. Вакансия включает активный найм административного персонала и 70% технического 30%. Обязанности: написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов; поиск и анкетирование продуктивных людей разных площадках; ввод в должность и адаптация новых сотрудников; ввод в должность новых сотрудников (без кадрового делопроизводства); доработка/разработка внутренних регламентов. Требования: — опыт работы в найме персонала более 1 года; — отличное владение ПК, умение быстро осваивать новые инструменты в работу; — высокий уровень самостоятельности, оперативность в работе; — грамотная речь, ясное изложение, позитивный настрой. Условия: — налаженная технология найма; — сформированная система обучения и адаптации сотрудников; — сильные смежные отделы (производство,отдел продаж); — график. 5/2 с 9:00 до 17:00; — мотивация: стабильная окладная часть + KPI; — работа в комфортном офисе, ул. 9я парковая 39. Мы предлагаем проверенную технологию найма продуктивных кандидатов, применяя которую сотрудник на посту оперативно закроет все вакансии и быстро подберет как административный персонал, так и линейных сотрудников. Главное наше отличие - мы производители, с ежегодным приростом объма продаж от 30%, за счет высокого качества продукции и доступных цен, используя при этом отечественные компоненты. Если вы дочитали до конца и вам откликаются условия и возможности карьерного роста - поздравляю, возможно вы нашли то, что давно искали. Начните сопроводительное письмо со слов: «Готов(а) нанимать!».