Менеджер по подбору персонала / HR

Обязанности: Создание и размещение вакансий; Первичный скрининг резюме, телефонное интервью; Назначение встреч, проведение собеседований; Оценка кандидатов на соответствие требованиям компании, предоставление руководству рекомендаций по найму; Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом (комплектность, заполненность, текучесть, ФОТ); Мониторинг и анализ рынка заработных плат; Выстраивание системы обучения новых сотрудников, система повышения квалификации для текущих сотрудников; Формирование HR-бренда компании и корпоративной культуры; Ведение отчетности (отчет по подбору персонала/график отпусков/отгулов/больничных сотрудников компании/ Ведение базы данных кандидатов); Управление кадровым резервом; Выстраивание эффективного взаимодействия внутри команды, обратная связь с руководителями отделов; Постоянное совершенствование системы управления персоналом (подбор, отбор, адаптация, обучение, мотивация); Организация корпоративных мероприятий, мотивирующих и укрепляющих командный дух. Требования: Готовность работать с большим объёмом информации; Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет Ориентир на качественный результат и скорость подбора персонала; Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы; Активная жизненная позиция; Грамотная речь; Большим плюсом будет опыт работы в ювелирной отрасли или телемагазинах; Условия: Конкурентная заработная плата; Скидки на покупку ювелирных изделий; Заработная плата по итогам собеседования с перспективой роста; График работы 5/2, с 10 до 19, выходные суббота, воскресенье; Оформление по ТК РФ. Офис в шаговой доступности от метро Коломенская.