Начальник отдела операционного управления

Обязанности: В установленном порядке получать от других подразделений материалы и документы, необходимые для деятельности Отдела, для чего производить обмен служебной информацией с сотрудниками Центрального аппарата Фонда и Отделениями Фонда. Взаимодействовать со структурными подразделениями и службами Фонда и Департамента по вопросам, связанным с выполнением своих должностных обязанностей. Вести учет выдачи материальных запасов и основных средств. Осуществлять контроль получения заявок, систематизацию данных и сбора потребности для обеспечения работников материальными запасами и основными средствами. Выдавать со склада материальных запасов и основных средств. Организация приема и размещения материальных запасов и основных средств в местах временного хранения, учет в подсистеме «1С». Согласно договора на материальную ответственность, отвечать за сохранность материальных ценностей, основных средств и малоценного инвентаря. Проводить мероприятия по инвентаризации материальных ценностей. Вести учет наличия имущества в здании, его движения и списания с использованием программного комплекса 1С-Предпиятие. Проводить периодический осмотр и составлять акты на списание материальных запасов. При обнаружении недостачи имущества немедленно ставить об этом в известность в письменном виде начальника отдела. Организовывать работу подчиненных, ставить задачи, руководить отделом. Участвовать в обеспечении документооборота Департамента согласно нормативной документации Фонда. Осуществлять иные функции в соответствии с Положением об Отделе и Департаменте, поручениями руководства Департамента в рамках своей компетенции. Постоянно повышать свою квалификацию по тематике работ Департамента. Добросовестно и в срок выполнять поставленные задачи. Требования: Образование высшее (бакалавриат, специалитет): информационные технологии; прикладная математика и информатика; инноватика; экономика и бухгалтерский учет и контроль; экспертиза и управление недвижимостью; юриспруденция; технический писатель; вычислительные машины, комплексы, системы и сети; электроника, радиотехника и системы связи; автоматические системы обработки информации и управления. Стаж работы не менее пяти лет стажа работы в системе СФР или пять лет стажа работы по специальности. Умение работать в команде, способность постоянно учиться и совершенствоваться, внимательность, коммуникабельность. продвинутый пользователь ПК MS Office (Excel, Power Point, Word). Условия: режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 Количество дней оплачиваемого отпуска: 38