Специалист по охране труда

Обязанности: 1) разрабатывать проекты локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда; 2) подготавливать предложения по корректировке локальных нормативных актов на основе результатов контроля условий и охраны труда; 3) оформлять локальные нормативные акты об организации оценки и контроля условий труда на рабочих местах; 4) оформлять и подавать декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда; 5) использовать системы электронного документооборота; 6) использовать прикладные компьютерные программы для формирования проектов локальных нормативных актов, оформления отчетов, создания баз данных и электронных таблиц; 7) определять аккредитованные организации, оказывающие услуги в области охраны труда и имеющие полномочия на проведение обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда, с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда; 8) проводить вводный инструктаж по охране труда; 9) консультировать работников по вопросам применения безопасных методов и приемов выполнения работ, подготовки инструкций по охране труда и проведения инструктажей, стажировок на рабочем месте; 10) формировать отчетные документы о проведении инструктажей, обучения, стажировок, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда; 11) выявлять потребность в обучении работников по вопросам охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим; 12) анализировать и систематизировать данные о работниках, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, приемов оказания первой помощи пострадавшим, в электронном виде; 13) разрабатывать информационные и методические материалы для подготовки инструкций по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, программы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ; 14) определять порядок реализации мероприятий, обеспечивающих функционирование системы управления охраной труда; 15) контролировать своевременность, полноту выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильность их применения работниками в соответствии с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; 16) консультировать работников о порядке бесплатной выдачи им по установленным нормам молока или равноценных пищевых продуктов, компенсационных выплат, санитарно-бытовом обслуживании и медицинских осмотрах, о порядке и условиях предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; 17) использовать в работе данные мониторинга условий и охраны труда на рабочих местах, риска повреждения здоровья; 18) оформлять документацию и вести служебную переписку в соответствии с требованиями, утвержденными в организации; 19) организовывать размещение в доступных местах наглядных пособий и современных технических средств по вопросам условий и охраны труда; 20) применять методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах; 21) координировать проведение производственного контроля условий труда, специальной оценки условий труда, анализировать результаты; 22) обосновывать приоритетность мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности; 23) разрабатывать меры управления рисками на основе анализа принимаемых мер и возможности дальнейшего снижения уровней профессиональных рисков; 24) формировать требования к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям; 25) оценивать санитарно-бытовое обслуживание работников; 26) подготавливать список контингента работников, подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров; 27) оформлять необходимую документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медицинских осмотров и освидетельствований; 28) контролировать соблюдение требований охраны труда у работодателя, трудового законодательства Российской Федерации в области охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов государственной власти по результатам контрольно-надзорных мероприятий; 29) подготавливать предложения для включения в план (программу) мероприятий по улучшению условий и охраны труда; 30) контролировать подрядные работы по обеспечению безопасных условий труда; 31) осуществлять контроль за соблюдением работниками нормативных правовых актов об охране труда, условий коллективного договора и соглашения по охране труда, локальных нормативных актов; 32) координировать разработку структурными подразделениями организации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, контролировать их выполнение; 33) формировать план (программу) мероприятий, направленных на улучшение условий труда; 34) применять для осуществления контроля и процедур мониторинга электронный инструментарий, позволяющий выполнять передачу и обмен информацией; 35) осуществлять диалог и сотрудничество с работодателем, работниками и (или) их представителями, комитетом (комиссией) по охране труда, органами государственного управления, надзора и контроля с целью совершенствования условий и охраны труда; 36) выявлять причины несоблюдения требований охраны труда; 37) документально оформлять результаты контрольных мероприятий, выдавать предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда; 38) осуществлять сбор и анализ документов и информации об условиях труда, разрабатывать программы производственного контроля; 39) пользоваться цифровыми платформами и справочно-информационными системами по охране труда, учету результатов проведения специальной оценки условий труда, государственной аккредитации, стандартизации и статистике; 40) осуществлять сбор информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, о состоянии условий труда и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, другой информации, необходимой для расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний; 41) анализировать материалы расследования с целью установления обстоятельств и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда; 42) выявлять и анализировать причины несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обосновывать необходимые мероприятия, корректирующие действия по предотвращению аналогичных происшествий; 43) оценивать профессиональные риски, выявленные при расследовании несчастных случаев, разрабатывать меры по снижению их уровня; 44) выявлять производственные факторы, влияющие на безопасность труда, оперативно оценивать последствия их воздействия на работника; 45) оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; Требования: Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны трудаилиСреднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда и стаж работы не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года Условия: График работы 5/2 с понедельника по четверг с 09.00 до 17.45, в пятницу с 09.00 до 16.30