Обязанности: Согласование, анализ, рассмотрение и корректировка внутренних нормативных документов (ВНД), проведение анализа соответствия ВНД и общего функционала подразделений и работников, проверка на отсутствие дублирования функций. Сопровождение организационных изменений по Обществу. Выполнение работ по внедрению профессиональных стандартов в Обществе. Разработка и участие в реализации проектов по оптимизации и сопровождению организационной эффективности. Организация утверждения, подписания работниками должностных инструкций, архивное хранение и предоставление должностных инструкций по запросу, ведение базы должностных инструкций. Участие в процессе рассмотрения предложений по организационным изменениям. Подготовка внутренней аналитики и отчетов по запросу. Участие в проектах по автоматизации, написание функциональных требований, тестирование доработок. Требования: Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Опыт работы в направлении организационного развития в крупных компаниях приветствуется. Знание принципов формирования внутренних нормативных документов, построения организационных структур, структуры должностей, ведения штатного расписания. Знание Трудового законодательства РФ приветствуется. Навык работы с большими массивами данных, аналитическое мышление. Наличие опыта проведения организационных изменений, проектов по организационному дизайну. Уверенное владение MS Windows, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, MS Project, MS Visio, MS Access, 1С ЗУП. Умение быстро и системно ориентироваться в новых программных продуктах. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ. Формат работы - гибридный; Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус по результатам работы; ДМС со стоматологией (после испытательного срока); Условия оплаты обсуждаются с кандидатом, успешно прошедшим собеседование.
Похожие вакансии