Технический архитектор 1С

BeringPro более 20 лет реализует в России программы цифровой трансформации и проекты в области бизнеса-консалтинга и технологий, операционной эффективности, ИТ-стратегии и архитектуры, управлении эффективностью предприятий, управлении корпоративными финансами и инвестициями, управлении изменениями, а также поддержки и развития реализованных ИТ-решений. У консультантов BeringPro есть опыт реализации проектов для многих отраслей, включая энергетику, добычу и металлургию, автотранспорт, строительство, дискретную индустрию, нефтегазовую отрасль, лесную промышленность, потребительские товары и розничную торговлю, а также морской и речной флот. BeringPro – аккредитованная IT-компания, более 200 сотрудников работают в Москве и удаленно из других регионов России и стран мира. Клиенты BeringPro — компании из рейтинга РБК 500 и рейтинга 200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes. С 2022 года BeringPro развивает практику 1С с фокусом на корпоративный сегмент, являясь мультивендорным партнером 1С с правом внедрять и поддерживать продукты 1С. Обязанности: Руководство группой разработчиков на проектах по внедрению программных продуктов на платформе 1С:Предприятие 8; Проектирование решений на платформе 1С:Предприятие 8; Организация работ по доработке типовых решений в приоритете 1С: ERP, 1С:Управление холдингом под требования заказчика; Проектирование и решение задач по миграции и интеграции данных; Проектирование и решение задач регулярных обменов данных между информационными базами на платформе 1С:Предприятие; Проведении проектных и предпроектных обследований; Проведение работ по оптимизации работы информационных систем; Создание и настройка системы показателей для мониторинга работоспособности; Администрирование СУБД (PostgreSQL, MS SQL); Формирование критериев качества результатов разработки и создание соответствующих нормативных документов; Организация контроля качества, в том числе автоматического; Проведение code-review, нести ответственность за консистентность всей системы; Проведение экспертной оценки реализуемости и трудоемкости работ по конфигурированию, разработке и интеграции систем на основе разноуровневых функциональных требований; Организация работ по проведению нагрузочных испытаниях. Создание сценариев, проведение испытаний; Организация работ по автоматизированному тестированию (функциональное тестирование, интеграционное тестирование, регрессионное тестирование). Создание сценариев, проведение тестирования; Проведение расчетов серверного и клиентского оборудования на основе параметров проектируемой системы; Оценка и согласование выбранного исполнителем технического варианта реализации; Оформление проектной документации; Регламентация деятельности групп разработки. Требования: Опыт разработки/внедрения решений на основе типовых конфигураций 1С:ERP, 1С:УХ; Хорошее знание БСП; Опыт работы в качестве главного (ведущего) разработчика / технического архитектора / руководителя группы разработки; Понимание и опыт применения принципов Системы стандартов и методик разработки конфигураций для платформы 1С:Предприятие 8; Опыт проектирования и реализации интеграционных интерфейсов; Высшее образование; Навыки администрирования СУБД (PostgreSQL, MS SQL) и сервера приложений 1С:Предприятие (Linux, Windows); Владение навыками DevOps инженера; Владение методиками и навыками оптимизации производительности 1С систем; Наличие сертификатов 1С:Специалист, 1С:Специалист-Консультант, 1С:Эксперт. Условия: Аккредитованная IT-компания; Интересные проекты для крупных клиентов; Оформление в штат на бессрочный договор; Гибридный график работы (удаленная работа с потенциальной готовностью к точечному присутствию в Москве); Прозрачная схема профессионального и карьерного роста; Конкурентоспособные условия и регулярный пересмотр заработной платы по результатам работы; Годовой и проектные бонусы по результатам работы на проектах; Возможности обучения и повышения квалификации (сертификации) за счет компании; Комплексная программа ДМС, включая стоматологию; Страхование жизни и компенсации в случаях хирургических вмешательств и травм; Компенсация мобильной связи и покупки корпоративного мобильного телефона; 5 дней дополнительного отпуска в год; Корпоративные культурные активности (экскурсии, лекции, спортивные мероприятия).