Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, оформление отпусков по беременности и родам, по уходу за ребёнком и т.д.); Формирование личных дел работников, ведение трудовых книжек, архивирование кадровых документов; Ведение учета рабочего времени; Формирование и предоставление установленных кадровых отчетов; Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций и положений о структурных подразделениях; Консультирование работников по трудовому законодательству и кадровым вопросам; Работа в программе 1С ЗУП 8.3 (редакция 3.1.); Выполнение других поручений руководителя. Требования: Высшее профильное образование; Опыт работы на аналогичной должности; Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. - обязательно; Уверенный пользователь ПК и офисных программ; Знание трудового и кадрового законодательства РФ; Грамотная устная и письменная речь; Справка об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования; личные качества: пунктуальность, ответственность, внимательность, организованность. Условия: Официальное трудоустройство c первого дня работы; 5-дневная рабочая неделя (пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09:00 до 16:45); ДМС после испытательного срока; Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц); Молодой и дружный коллектив.
Похожие вакансии
Ведущий специалист по кадровому администрированию
От 115 000 до 115 000 руб.
Москва
Международный аэропорт Жуковский
Ведущий специалист по кадровому администрированию
До 90 000 руб.
Москва
Капитал Медицинское Страхование