Обязанности: поиск и привлечение новых кадров (преимущественно тренеров); проведение собеседований с кандидатами; ведение базы данных потенциальных спортсменов и их контактных данных; Требования: Профессиональные: опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет; знание методов поиска и привлечения кандидатов; умение проводить собеседования и оценивать профессиональные качества кандидатов; навыки работы с базами данных и CRM-системами. Очень приветствуются опыт работы/знания в сфере спорта! 2. Личностные: коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми; стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности; активность и инициативность; ответственность и пунктуальность. Мы предлагаем: официальное трудоустройство; удаленная работа; конкурентную заработную плату; возможность профессионального роста и развития; работу в дружном коллективе. Если вы готовы стать частью нашей команды и помочь нам привлечь ещё больше талантливых людей, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!
Похожие вакансии