Обязанности:
Команда HR “Ренессанс страхование” верит, что люди - это самое важное в бизнесе! Мы - лицо и голос нашей компании, именно с нами потенциальный кандидат общается впервые и именно мы сопровождаем каждого сотрудника на всем пути в компании. HR - это не только кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение и развитие сотрудников. Для нас это еще и качественный подбор, душевная адаптация, которая помогает скорее выйти на пик эффективности, сильные внутренние коммуникации и работа с брендом работодателя. Наша команда создает максимально комфортные и творческие условия как внутри, HR так и для всех сотрудников на всех уровнях, чтобы вместе мы двигали наш бизнес вперед. Мы - драйвер трансформации в компании с невероятной поддержкой СЕО. Что нужно будет делать: Осуществлять поиск кандидатов и предварительно отбирать на вакансии; Проводить телефонные интервью с кандидатами; Формировать и поддерживать базу кандидатов; Участвовать в проектной деятельности в команде подбора. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев; Имеет желание развиваться в области подбора персонала; Состоятелен и нацелен на результат. Причины работать с нами: Гибридный формат работы, достойный уровень дохода (оклад + квартальный бонус); У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах; Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования; Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах; Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус; Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.Похожие вакансии