Обязанности:
Добрый день, соискатель! Пожалуйста, до конца прочитайте описание вакансии. Это сэкономит наше общее время и позволит Вам на 100% понять, как мы работаем, что Вам нужно будет делать, сколько Вы будете зарабатывать и какие у нас требования к коллегам. Вся информация, указанная в вакансии, актуальна и на 100% соответствует действительности. Спасибо. Компания Officepoints является признанным экспертом в области офисной недвижимости Москвы. Мы профессионально занимаемся проектами по выбору офисов и помогаем Клиентам находить лучшие решения для их бизнеса. Вакансия открыта в связи с расширением штата. Что предстоит делать?: Работать ТОЛЬКО с входящими обращениями, не менее 20 заявок в месяц! Поиск объектов по базе компании (есть свой отдел актуализации); Подготовка и отправка КП; Показы понравившихся объектов, не менее 5 показов в неделю; Проведение переговоров и заключение сделок; Составление и согласование договоров. Ты нам подходишь, если обладаешь этими навыками: Грамотная устная и письменная речь; Развитые коммуникативные навыки; Умение продавать. Знание техники, умение слышать людей и вести переговоры, определять потребность и закрывать на сделку; Уверенное пользование ПК; Способность к быстрому обучению; Презентабельный внешний вид; Умения работать в режиме многозадачности; Опыт работы с офисной недвижимостью будет преимуществом; Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний будет преимуществом; Активная жизненная позиция. Условия и возможности: Комфортный офис в центе Москвы, Мясницкая 13с18; Все наши объекты находятся внутри ТТК; График 5/2 с 10:00 до 19.00 без переработок! В пятницу до 18:00; Обучение под наставничеством опытного и чуткого руководителя; Возможность карьерного роста до руководителя отдела; Доход: Оклад + % со всех сделок (в среднем 180-350тр); Оформление по ТК РФ; Прозрачную и полную выплату без задержек. Настолько прозрачную систему оплаты, что это позволяет брать кредиты и ипотеку; Возможность реализовать себя, свои финансовые и карьерные амбиции в стабильной, стремительно растущей компании; Стабильная работа на долгий срок при условии полный отдачи. Важнейший принцип – честное и справедливое отношение! Мы НЕ срезаем бонусы задним числом, НЕ меняем договоренности задним числом. Мы относимся к сотрудникам уважительно, как к партнерам!