Мы - аккредитованная IT компания, резидент Инновационного центра «Сколково», наш флагманский продукт - инновационная платформа интернет-рекрутмента, которая предоставляет инструменты экспресс-найма в сфере строительства, обеспечивая быстрый и качественный подбор кадров. Обязанности: Подбор и найм квалифицированных специалистов в области разработки ПО. Проведение первичного технического скрининга кандидатов, чтобы убедиться, что они обладают необходимыми навыками и опытом, оценка портфолио кандидата, проведение технических тестов или собеседований. Формированием кадрового резерва, выявление и подготовка потенциальных кандидатов на ключевые должности в компании, это включает в себя оценку потенциала сотрудников, их обучение и развитие, а также планирование их карьерного роста. (п 1,2,3 самые важные) Идентификация, развитие и удержание талантливых сотрудников. Способствование созданию и поддержанию корпоративной культуры. Управление конфликтами и разрешение споров на рабочем месте. Определение эффективности работы каждого сотрудника и его соответствие занимаемой должности. Разработка политик и процедур удаленной работы, обеспечение поддержки сотрудников, работающим из дома, и управление вопросами, связанными с работой в разных часовых поясах. Требования: Знание основных технологий и языков программирования, для понимания потребностей компании и требований к кандидатам. Опыт проведения и анализа первичных собеседований с техническими специалистами. (П.1 основной) Обладание отличными навыками общения, чтобы эффективно взаимодействовать с кандидатами и сотрудниками. Способность принимать обоснованные и справедливые решения. Способность эффективно управлять и разрешать конфликты. Знание трудового законодательства и правил, которые регулируют найм, увольнение, оплату труда и другие вопросы, связанные с трудовыми отношениями. Способность проводить объективную оценку работы сотрудников и анализировать их потенциал. Умение планировать и организовывать процессы аттестации и формирования кадрового резерва. Способность обучать и развивать сотрудников, помогая им достигать своих карьерных целей. Условия: Полная занятость, удаленная работа; Предлагаем достойную оплату (обговаривается с каждый кандидатом индивидуально), выплаты 2 раза в месяц; Оформление по ТК РФ, также возможно проектное сотрудничество на аутсорс; Карьерный и профессиональный рост; Возможность работать в молодой развивающейся компании, которая является резидентом «Сколково».
Похожие вакансии