Обязанности:
АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями. ЗАДАЧИ: Изучение и анализ legacy-кода для его замещения и перепроектирования; Разработка алгоритмов бизнес-логики в пакетах Oracle; Участие в проектирование сервисов для подсистем; Разработка и сопровождение программных продуктов; Оценка, декомпозиция и реализация поставленных задач; Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и разработчиками в рамках реализации задач; Разработка интеграционных механизмов с гос. структурами по приёму больших данных; Участие в митингах и Code Review; Техническое документирование (описание API, описание структуры БД). МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Опыт работы с промышленными базами данных (Oracle, PostgreSQL); Опыт разработки алгоритмов бизнес-логики в пакетах Oracle с использованием процедур, функций, типов; Опыт в оптимизации запросов с использованием "план запросов"; Понимание принципов построения составных SQL запросов (CTE, рекурсивные, вложенные); Умение анализировать журналы БД, статистику, тяжелые запросы, узкие места в производительности БД и устранять последние; Способность разобраться в существующих процедурах и функциях PL/pgSQL, SQL; Опыт работы с данными в формате JSON; Понимание принципов архитектуры клиент-серверных приложений; Опыт работы с Jira/Confluence. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы на территории РФ; Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45); Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат; Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.; Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе. возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев; Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании; А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние; ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию; Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox; Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital; Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом; А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.Похожие вакансии
От 100 000 руб.
Москва
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области