Обязанности:
Skillfactory — группа образовательных проектов. Мы обучаем аналитике, программированию, дизайну, маркетингу и менеджменту. С 2016 года помогаем людям получить новую профессию. Чтобы быть более востребованными специалистами, наши студенты решают задачи от компаний-партнеров — Ozon, ВКонтакте, AliExpress. Как мы работаем: Наша команда— полностью удаленная. Можно оставаться дома, на любимом диване, поближе к семье и питомцам. Или путешествовать и исследовать мир в свободное от работы время. Чтобы сотрудники чувствовали себя частью команды даже без офиса, несколько раз в месяц собираемся на онлайн-встречах компании — знакомимся, обсуждаем успехи и сложности. А еще у нас есть группы по интересам, например, кино- и книжный клубы. Встречаемся на корпоративах. В этом году выезжали на двухдневный корпоратив в Ереван. Было действительно ярко! Помогаем тем, кто хочет расти — проводим полугодовые ревью, чтобы определить сильные стороны и точки роста. Последние помогаем качать. А еще компенсируем 50% от стоимости внешнего обучения. За прошлый год Skillfactory выросла в два раза. На текущий момент мы ищем в команду руководителя группы отдела продаж. Какие задачи будут стоять: Достигать целей группы по показателям ключевым показателям (кеш, выручка, конверсии, ср. чек, объем продаж). Формулировать цели своего подразделения и синхронизировать их с целями всей компании или конкретного бизнес-юнита. Управлять результатами команды через построение опоры (использование в решении по большей части сильных сторон) на сильные стороны своих сотрудников. Контролировать сроки и качество исполнения задач у подчиненных. Давать своим сотрудникам/коллегам качественную обратную связь, которая может быть использована для достижения лучших результатов. Анализировать основные показатели по группе, делать выводы на основе этих показателей и искать новые точки роста. Выстраивать партнерские (взаимовыгодные для обеих сторон) отношения с подчиненными и коллегами, помогать и поддерживать их по ходу реализации поставленных задач. Настраивать групповое взаимодействие (регулярные встречи, брейнштормы, информационные встречи) и обмен информацией внутри команды. Аудировать и оптимизировать процессы для высвобождения и перераспределения ресурсов. Оптимизировать речевые модули и скрипты продаж по группе. Внедрять изменения на уровне группы (изменения продукта, изменения БП, изменения стратегии, изменение мотивации, изменение БП других подразделений), а также разрабатывать и внедрять изменения по оптимизации работы с БП и сотрудниками группы (новые ритуалы и т.п). Что мы предлагаем: Полную удаленку и компенсацию расходов на коворкинг. График работы 5/2 с 10-19 с плавающими выходными и гибкостью, оформление по ТК РФ, заработная плата: оклад + премия. Корпоративный ноутбук + оплату необходимых для работы сервисов. Бесплатное обучение на любом из курсов Skillfactory или Contented после прохождения испытательного срока. 75%-ю компенсацию ДМС. Бонусы для сотрудников: скидки от партнеров на книги, путешествия, технику и другие товары и услуги; внутренние розыгрыши; доступ к курсам школ-партнеров; скидку на изучение английского.Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж/Руководитель группы продаж
Договорная
Москва
Научно-производственное объединение Компас