Наш клиент, крупный IT-холдинг, ищет в команду Менеджер по привлечению авторов / блогеров Обязанности: Искать и анализировать авторов контента и инфлюенсеров в YouTube, VK, Одноклассниках в различных категориях контента (лайфстайл, хобби, путешествия, бьюти и тд); Поддерживать партнерские отношения с авторами контента из портфеля; Формировать подборки под определенные критерии; Отслеживать показатели блогеров и сообществ, оценивать качество контента, аудитории и ее вовлеченности; Находить прямые выходы на блогеров; Коммуницировать с холодными блогерами, вести первичные переговоры, согласовывать условия сотрудничества; Привлекать блогеров к эксклюзивному сотрудничеству; Сопровождать рекламные сделки с блогерами на всех этапах — от переговоров до подписания договора; Выполнять план по привлечению новых лидов. Требования: Имеет практический опыт работы от 3х лет в инфлюенс / рекламной / музыкальной / шоу-бизнес индустрии (на стороне агентства или бренда – желательно крупная компания); Активно сотрудничал с блогерами и авторами контента и понимает, как всё работает изнутри; Знает функционал и особенности ведущих соцсетей в России и СНГ; Знает и умело оценивает ключевые метрики SMM и маркетинга; Любит людей, умеет выстраивать коммуникацию и налаживать отношения; Может быстро подстраиваться под меняющиеся условия, быть гибким и самостоятельным (!); Имеет свою базу блогеров и теплые контакты в индустрии; Умеет грамотно и быстро доносить свои мысли; Следит за трендами в диджитал, инфлюенс и медиа. Вести командный дашборд. Условия: Оформление по ТК РФ, график 5/2, гибридный формат работы; Классная команда, готовая всему научить и поддержать на каждом этапе; Компенсация питания при посещении офиса; Перспективы роста, передвижений внутри отдела, постоянный драйв и возможность учиться у коллег.
Похожие вакансии