Обязанности:
Привет! Это российское представительство Французской ювелирной компании PIERRE ПОЧЕМУ ОТКРЫЛИ ВАКАНСИЮ Сейчас у нас нет команды Талантов. Найм дико буксует, потому что мы занимаемся им компульсивно в свободное от операционки время. Эти рывки отнимают время и не дают результатов. Для создания команды Талантов возьмем 2 или 3 человека с опытом найма по методу «Кто» Джеффа Смарта. Но также приветствуем супер-талантов, с умением быстро в этом разобраться. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ 200.000 руб. на руки; свободный формат работы. Не контролируем рабочее время и количество часов, можно ходить в офис, работать из дома. Главное — результат команды; свободу в принятии решений и равенство всех участников команды (Liberté, Égalité, Fraternité); офис класса А, 2 минуты от м. Киевская; ЧЕГО ТОЧНО НЕ БУДЕТ графика работы; планов и KPI; дедлайнов; приказов, распоряжений и регламентов (ты выбираешь путь достижения результата); штрафов (штрафы запрещены); лишения премии и бонусов (у нас нет отрицательной мотивации); наказания за совершенные ошибки в работе. НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ Отличник из технического ВУЗа с опытом работы по «Кто» от 1 года. Если ты считаешь себя талантливым человеком и сможешь быстро освоить систему найма - welcome! (Даже, если ты еще учишься). ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ К НАМ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ красный диплом технического ВУЗа или супер-талант; опыт работы по технологии "Кто" от 1 года (но это не точно); подтвержденные результаты с прошлых мест работы и учебы. КАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОЖИДАЕМ За первые 60 дней найти 10 кандидатов в отдел Продаж. За 100 дней найти кандидатов на продавцов, товароведа, гемолога, 5 ретушеров, 2 SEO-шника, аналитика, 2 SMM, монтажера. За 6 месяцев - перечисленное выше + найти кандидатов на 2 веб-дизайнеров, 2 продукт-дизайнеров, разработчик бэк, еще 1 аналитика, 2 маркетинг менеджеров (affiliate). КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ Свяжемся в Телеграм, чтобы выбрать удобное время для интервью; На первом интервью поговорим о твоих целях и о профессиональных качествах; На втором интервью обсудим твою карьеру в хронологическом порядке; На третьем интервью поговорим о ценностях; Запросим рекомендации у предыдущих работодателей; Отправим оффер. -----Похожие вакансии
Менеджер по персоналу/HR-Менеджер
От 90 000 до 110 000 руб.
Москва. Станции метро: Киевская
Секвойя Сервис
Менеджер по персоналу/ HR менеджер
От 115 000 до 170 000 руб.
Москва. Станции метро: Киевская
ГЕТ СТАФФ
HR менеджер/Менеджер по персоналу
От 100 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Киевская
Альфа Сервис