Сеть «ВинЛаб» входит в структуру NOVABEV GROUP — крупнейшего алкогольного холдинга в России, который ведет свою историю с 1999 года. NOVABEV GROUP выпускает высококачественные продукты на 7 собственных заводах, некоторые из которых обладают вековыми традициями производства. В нашей компании активно развивается инхаус-разработка и сейчас мы в поиске Ведущего программиста 1С, который станет частью нашей амбициозной команды:) Мы предлагаем уникальную возможность работать в динамичной и технологически продвинутой среде, где ценится инновационный подход и стремление к постоянному совершенствованию. Обязанности: Автоматизация процессов CI/CD; Поддержка и развитие высоконагруженных сервисов; Реализация проектов с применение веб-технологий и распределенных систем; Реинжиниринг больших информационно-управляющих систем; Развитие интеграционных сервисов компании; Диагностика инцидентов приложений и инфраструктуры с помощью инструментов APM-мониторинга; Поддержка работоспособности прикладного программного обеспечения на тестовых контурах и на продуктиве; Администрирование баз данных. Требования: Понимание принципов и механизмов работы контейнеризации; Опыт работы с Ansible, Tomcat; Опыт использования стека ELK; Работа с контейнеризацией от 1,5 года; Работы с UNIX-подобными системами от 2-х лет; Опыт программирования BASH; Работа с Jenkins и знание NGINX; Знание систем сборки ant, maven, gradle; Опыт сборки приложений на java и С++; Понимание Java-стека; Понимание синтаксиса JSON, TSQL-запросов; Опыт работы с CI/CD, инструментами и настройкой процессов сборки и доставки кода приложений - Gitlab/Jenkins. Условия: Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка; Оформление в аккредитованную IT компанию Novabev Инфо Тех; Возможность расти и развиваться в сфере it-технологий; Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня; График 5/2 c 9:30-18:30 (гибрид/удаленный формат графика); Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус); Отсутствие дресс-кода; Офис в центре Москвы (м. Полянка); Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании; Оборудованное рабочее место, ДМС от года работы; Корпоративные мероприятия, корпоративное обучение; Скидки на продукцию компании + подарки.